第五，不断增强真抓实干、高效服务的能力。狠抓落实、注重实效是我们政府工作的落脚点，也是提高政府工作效率、树立政府形象、建设责任政府法治政府的根本要求。我们的干部队伍总体是好的，但毋庸讳言，在工作中还不同程度地存在着形式主义、官僚主义、浮夸之风、报喜不报忧等问题，个别地区和部门表现得还比较突出。这些问题尽管不是普遍现象，但如果重视不够、处理不当，就有可能影响加快发展，影响执政为民。群众的合理诉求得不到答复，正当的利益得不到维护，问题就会越积越多，怨气就会越积越大，总有一天就会爆发。我们与老百姓的距离就会越来越大，人民怎么信任政府呢?又怎么拥护政府、支持政府呢?政风就是政府的形象，我们的政府是人民的政府，我们是人民的公务员，全心全意为人民服务是我们的根本宗旨。这个理念不是表表态、说说而已的问题，要时刻印在脑海里，深入到骨髓里，融化到血液里。各级领导干部一定要自觉地用“三个代表”重要思想武装头脑、指导实践，把权为民所用、情为民所系、利为民所谋变成自觉行动，落实到各项工作中。工作的初衷、工作的措施、工作的过程都要体现在效果上，以效果来看政绩，以效果来看工作本领。要重实干、办实事、求实效，集中精力抓工作、抓落实，坚决杜绝搞劳民伤财的“形象工程”和“政绩工程”，反对搞形式主义、做表面文章，反对弄虚作假、虚报浮夸。要敢于坚持原则，敢于严格管理，敢于批评错误。
　　要以促进发展为原则，围绕高效服务，为民、利民、便民。对关系人民群众利益的问题不能简单地说不行，而是要研究怎么才能行；对发展只能设路标，不能设路障；行的事情就要快批快办，决不允许拖拖拉拉。工作重心要下移，走出机关，走出深宅大院，积极主动为社会提供服务。要少开会、少讲话、少发文，开短会、讲短话、发短文，加快工作节奏，提高工作效率。要加强调查研究，不仅要经常深入基层调查研究，而且调研的方式要改变，不要一下去，就让下面的干部把我们包围了；不要一下去，就只听汇报，更不要只听一些讨人高兴的豪言壮语、假话虚话套话。要深入一线、深入到老百姓中去，察实情、听实话、办实事。要轻车简从，直奔主题和目标，不要搞层层陪同，全面、真实、客观地掌握第一手资料，确保工作决策的科学性。各部门的负责同志要结合工作实际，思考和研究问题，亲自动手撰写调查报告和理论文章，不断提高决策的水平和执政的能力。这里，我还要强调一下，领导干部要少一些官场应酬，少一些剪彩活动，多交几个农民朋友，多交几个下岗职工朋友，多交几个穷朋友，让你的脉搏与老百姓一起跳动，让你的思想感情与老百姓共同交融。

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