宁波市人民政府办公厅关于印发宁波市人民政府发展研究中心职能配置、内设机构和人员编制规定的通知
(甬政办发〔2006〕34号)
各县（市）、区人民政府，市政府各部门、各直属单位：
《宁波市人民政府发展研究中心职能配置、内设机构和人员编制规定》由市机构编制委员会审核后，已经市人民政府批准，现予印发。
二○○六年二月二十三日
宁波市人民政府发展研究中心职能配置、内设机构和人员编制规定
根据市委、市政府决定，原市人民政府经济研究中心更名为市人民政府发展研究中心，改为独立设置。市政府发展研究中心是全市综合性经济社会发展研究机构，市委、市政府的决策咨询机构和政府系统决策咨询研究组织协调机构，为市政府直属正局级事业单位。
一、主要职责
（一）承担市委、市政府提出的相关重大决策和重要课题的研究任务，组织专家咨询论证；围绕经济社会发展和改革开放中的全局性、综合性、战略性问题开展跟踪研究和超前研究，为市委、市政府提供决策建议和咨询意见，为制定中长期发展规划和区域发展政策提出建议。
（二）负责对本市有关重大决策方案、决策实施情况及决策绩效的分析评估，及时对决策执行情况进行跟踪研究和反馈。
（三）研究经济社会发展动态，分析宏观发展形势，对城市建设、产业发展、港口建设、“三农”工作、体制改革、对外开放、科技教育、人才开发、文化建设、社会发展等领域进行深入调查研究，提出战略思路、对策建议和政策意见。
（四）承担全市政府系统决策咨询研究工作的组织、协调和指导，负责政府系统决策专家库建设、联络和管理，组织全市政府系统决策咨询学术会议及优秀决策咨询研究成果的评选活动，组织和协调全市经济社会发展重点课题和市政府重大决策咨询课题研究。
（五）承担或参与市政府有关重要文件、报告的起草工作。
（六）组织开展政府决策咨询和经济社会发展研究对外合作交流与咨询服务。
（七）承办市委、市政府交办的其他事项。
二、内设机构
根据上述职责，市政府发展研究中心内设6个职能处室（所）。
（一）办公室
协助领导综合协调、督促检查中心有关工作；负责会议组织、文电处理、档案、信访、机要保密、议（提）案办理、信息报道和督办工作；负责组织人事、劳动工资、教育培训、目标考核、出国政审和离退休干部管理服务工作；负责专业技术人员职称评定、晋升推荐工作；负责财务、后勤服务等工作。
