重庆市劳动和社会保障局、重庆市总工会、重庆市企业联合会/重庆市企业家协会关于认真宣传学习贯彻实施《重庆市集体合同条例》的通知
（渝劳社发〔2006〕6号）
各区县（自治县、市）劳动和社会保障局、总工会、企业联合会/企业家协会（经委、计经委），北部新区产业促进局：
《
重庆市集体合同条例》（以下简称
《条例》）将于2006年3月1日起施行。这部地方法规的制定，为维护劳动者和用人单位双方的合法权益，促进我市劳动关系和谐稳定提供了有力的法律保障。各级协调劳动关系三方会议要积极行动，采取措施，确保
《条例》的贯彻落实。
一、加强领导，统一认识，深入领会
《条例》的重大意义
随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立和经济结构调整力度的不断加大，我国劳动关系主体逐步确立，其利益关系呈现出多样性、复杂化的发展态势，协调稳定劳动关系的任务日益繁重和艰巨。积极宣传贯彻实施
《条例》，推行平等协商和集体合同制度，对于实现和维护职工的合法权益，保护、调动和发挥广大职工的积极性，促进企业改革和发展，建立和维护长期和谐稳定的劳动关系具有重要意义。各区县（自治县、市）协调劳动关系三方要积极向当地领导汇报，加强领导，统一思想认识，高度重视
《条例》的贯彻落实工作，履行各自的职责，相互配合，把此项工作抓紧抓实，抓出成效。
二、采取多种形式，加强宣传，提升
《条例》的社会认知度
各级协调劳动关系三方要精心组织，统筹安排，确保人员到位和经费落实。要充分运用广播、报纸、电视、杂志、信息网络等媒介，开设专栏专题，采取多种形式进行宣传，努力提升
《条例》的社会认知度。同时，各地可结合实际开展知识竞赛活动、咨询活动、举办培训班等，掀起全市认真学习、宣传、贯彻
《条例》的热潮。
