（二）建立城乡一体化的就业凭证管理制度。
加快建立覆盖本省城乡劳动者的就业凭证管理制度，在全省范围内统一使用《广东省就业失业手册》或社会 保障卡，作为记载城乡劳动者就业、失业、再就业、技能培训、技能等级、享受公共就业服务、签订劳动合 同、参加社会保险等劳动保障信息的凭证。《广东省就业失业手册》由省制定统一样式，各地负责印制，具 体发放和管理办法由省劳动保障厅负责制订并组织实施。
（三）建立城乡一体化的就业登记和失业统计制度。
尚未进行户籍改革的地区，可按照城乡有别、相互对接、逐步统一的原则，分别建立农村和城镇就业登记和 失业统计制度，双轨运行，以后再根据本地统筹城乡就业的进程争取在3年内逐步并轨。已进行户籍改革、把 城乡人口统称为本地区居民的地区，要实行城乡一体化的就业登记和失业统计制度。改革现行城镇登记失业 统计办法，建立城乡劳动力抽样调查制度，通过实行定期抽样调查与日常登记相结合的统计办法，逐步建立 健全覆盖城乡的就业和失业统计及监测体系。具体办法由省统计局、劳动保障厅另行研究制订并监督实施。 开展城乡劳动力抽样调查所需经费由同级财政负担。
三、加快建立与统筹城乡居民就业相适应的政策体系
（一）进一步完善扩大与促进就业扶持政策。
各地可根据工作需要和地方财力，将《中共广东省委、广东省人民政府关于贯彻〈中共中央、国务院关于进 一步做好下岗失业人员再就业工作的通知〉的意见》（粤发〔2002〕15号）规定的大龄再就业困难对象的年 龄适度下调，具体由各地级以上市政府确定，并按规定落实相关的特殊扶持政策。要进一步扩大就业援助制 度的实施范围，对农村人均纯收入低于1500元且有转移就业愿望的贫困户劳动力，给予免费职业介绍、减免 职业技能培训费和岗位援助等服务。
（二）鼓励和引导企业增加就业岗位吸纳就业。
各地要进一步清理废除个别行业、工种和岗位不允许招用农村劳动力的限制性政策，取消针对农村劳动力转 移就业的歧视性规定和不合理收费。要采取积极的措施和办法，鼓励和引导企业在生产技术岗位更多地招用 本省城乡劳动力，提高省内劳动力就业参与率。对招收本省大龄并失业1年以上的就业困难人员，与其签订1 年（含1年）以上期限劳动合同的企业，可给予岗位补贴。具体标准和补贴办法由地级以上市政府制订。要鼓 励和引导企业开展在岗和转岗培训，所需经费，按《关于大力推进职业教育改革与发展的意见》（粤府〔2003〕91号）规定的比例提取，列入成本开支，专项用于本企业员工岗前或转岗培训。
