北京市劳动和社会保障局关于对北京市1999年部分
企业人工成本状况发布预警预报的通知
（2000年5月31日）
各有关区、县、局总公司，计划单列单位：
根据北京市劳动局《关于印发＜
北京市企业人工成本预警预报管理办法(试行)＞的通知》(京劳资发(1996)50号)精神，依据1999年企业人工成本统计数据资料，经过整理，发现你单位所属????户企业的人工成本占增加值、人工成本占总成本、人工成本占销售收入的比重三项投入产出指标均超过行业平均水平，继续发展下去对企业生产经营效果将产生不良影响，应引起警示。现将预警通知发给你们，望引起重视，认真研究，做好以下几项工作：
一、加强对所属企业人工成本统计数据的管理。从人工成本统计报表数据进行整理、汇总的情况看：1999年的数据填报比前两年有所提高，说明我市的人工成本培训和企业人工成本统计工作取得显著成效。但也存在一些问题，如：有的企业填报数据漏项，有的企业对填报项目理解错误，造成填报错误等等。问题最多的还是对增加值指标数据的采集不准确，反映出一些统计人员对指标的理解存在着差距。存在上述问题的企业，应认真学习人工成本相关指标解释，弄清其基本内涵，在此基础上，重新整理1999年人工成本数据，并与同行业人工成本平均水平加以对照和分析。
二、结合北京市2000年企业工资指导线，对所属企业中人工成本状况超过同行业水平的企业，要加强对工资增长幅度的调控。特别是对于1998年、1999年、2000年三年中两次以上(含两次)被提出预警的企业，各单位要重点指导企业分析原因，找出企业人工成本管理与工资决策中的问题，制定和采取有效措施，遵循工资指导线，认真修订2000年工资总额计划，在下半年合理控制工资增长水平。
