劳动力市场“三化”建设的工作目标是：争取用三年左右时间，在我市建立起公益性与产业化相结合的，综合性与专业化相补充的，布局合理，结构科学，行为规范，手段先进，覆盖城乡的职业介绍服务体系。
(一)建立重点服务于下岗职工和失业人员的公共职业介绍服务体系。
(二)建立以综合考核为基础，以公平竞争为重点的市场规则体系和管理制度，实现职业介绍服务的规范化和劳动力市场运行的有序化。
(三)形成以职业介绍为核心，涵盖失业人员管理与服务、外来及本市农村劳动力管理、职业技能开发和社区就业的，为城乡劳动者就业和各类用人单位用人提供高效信息服务的，市、区(县)、街(乡镇)三级城市广域信息网络系统。
二、工作任务
(一)强化市、区(县)、街道(乡镇)职业介绍机构的公益性功能，建立公共职业介绍服务体系
由政府投资开办的，不以营利为目的，以促进就业为主要目标，重点为下岗职工、失业人员等就业困难群体提供基本就业保障并受政府委托承担公共就业事务的职介机构为公共职业介绍服务机构。公共职业介绍机构建设由市劳动保障行政部门统一规划，形成市、区(县)、街道(乡镇)三级职业介绍服务体系。
1、市、区(县)均应成立一家公共职业介绍机构，街道以及远郊(区)县的中心乡镇应当按照全市统一规划设立公共职业介绍机构，承担公共职业介绍服务职能，从而形成市、区(县)、街道(乡镇)三级公共职业介绍服务体系。公共职业介绍机构对下岗职工、失业人员等就业困难人员及招用就业困难的用工单位实行免费服务。免费服务项目包括求职(用人)登记、入网(上网)查询、推荐面试、职业指导等服务项目。
进一步强化公共职介机构的职业指导功能。围绕提高职业介绍成功率这一目标，不断改革和完善职业介绍的工作模式，使职业指导贯穿于职业介绍的各个环节。各级公共职介机构应当设立专门从事职业指导工作的部门，具体负责职业指导的组织实施。
2、明确各级公共职业介绍机构的定位，理顺管理体制
市职业介绍服务中心在开展职业介绍、职业指导等业务工作的同时，负责对区(县)、街(乡)公共职介机构以及其他各类职介机构的日常管理、业务指导；在市劳动保障行政部门的指导下，具体负责劳动力市场信息网络的建设、运行、管理和维护；各类职介机构职业指导人员队伍的持证上岗；负责开展全市劳动力市场供需信息的汇总分析与发布工作等。
