北京市劳动和社会保障局关于印发
《北京市劳动力市场“三化”建设实施方案》的通知
（京劳社就发[2001]119号）
各区县劳动和社会保障局：
为进一步加强本市劳动力市场科学化、规范化、现代化建设，促进市场导向就业机制的形成，发挥市场配置劳动力资源的基础性作用，根据《
北京市人民政府办公厅关于转发市劳动和社会保障局加快建立市场导向就业机制意见的通知》(京政办发[2001]16号)精神，我局制定了《北京市劳动力市场“三化”建设实施方案》，现印发给你们，请认真贯彻实施。
北京市劳动和社会保障局
二00一年八月三日
附件：
北京市劳动力市场“三化”建设实施方案
为促进市场就业机制的形成，合理配置劳动力资源，根据国家
劳动和社会保障部《关于开展劳动力市场“三化”建设试点工作的通知》(劳社部发[1999]1号)精神，结合北京市实际，现就推进我市劳动力市场“三化”建设提出本实施方案。
一、劳动力市场“三化”建设指导思想及工作目标
劳动力市场的“三化”是指劳动力市场建设的科学化、规范化、现代化。科学化是前提，规范化是基础，现代化是手段，三者是一个相互联系的有机整体，互为作用，互相促进，共同发展。
劳动力市场“三化”建设的指导思想是：适应建立社会主义市场经济体制和市场就业机制需要，加大职业介绍服务体系的调整力度，确立市、区(县)、街道(乡镇)职业介绍机构的公益性地位；健全基础管理制度和市场规划体系；加强劳动力市场网络建设，促进多层次、功能完备的信息网络体系的形成，使市场就业机制在劳动力资源配置中发挥基础性作用，促进就业和再就业，维护首都社会稳定。
劳动力市场“三化”建设的基本思路是：在科学认识的指导下，用科学的理论和方法，加强服务体系建设，实现劳动力市场的体系结构科学化、载体布局科学化以及目标管理的科学化；按照《
劳动法》和《
北京市劳动力市场管理条例》的规定，通过完善配套规章制度，建立统一的市场运行规则和管理制度，实现劳动力市场供求双方求职、用人行为的规范化和中介机构服务行为的规范化，保证市场运行的统一有序；坚持不断学习和掌握先进的管理与服务手段，培养先进的观念与意识，通过运用现代化的技术和设备，实现服务手段的现代化，提高市场整体的服务质量和服务效率。
