四、考核标准
（一）考核名单（详见附件）。
1区（县级市）序列。范围为：各区、县级市人民政府。
2工作部门序列A、B类。范围为：市政府各部门、各直属机构以及具有行政管理权限的事业单位。
3直报点序列A、B类。范围为：非政府序列的单位、市政府直属单位的基层单位、企事业单位、社会团体。
（二）记分办法。
政务信息工作的考核突出质量导向，以报送信息被采用情况和获得领导批示情况作为评分标准，实行记分制。记分标准如下：
1《穗府信息》采用的信息，标题信息每条记2分，短波信息每条记1分；获得市领导批示的，每条加8分；
2《穗府要情》采用的信息，每条记5分；
3以《收文呈阅表》向市领导专送的重大问题和敏感类信息，每条记5分；
4《穗府调研报告》采用的信息，主办单位记5分，参与单位记2分；获得市领导批示的，给主办单位加8分；
5《穗府信息专报》采用的信息，基础分值为8分；被国务院办公厅和省政府办公厅采用的，以及有领导批示的，按以下最高加分值给予加分：
（1）被省政府办公厅采用但没有领导批示的，加8分；有省政府办公厅以上领导批示的，加15分；
（2）被国务院办公厅采用但没有领导批示的，加20分；有国务院办公厅领导以上批示的，加30分；
（3）同时被国务院办公厅和省政府办公厅采用，并分别有领导批示的，按最高加分值30分加分。
6按时保质完成国务院办公厅、省政府办公厅和市政府办公厅信息约稿任务并被采用的，每条加2分。
7不按时间及要求上报约稿信息的，每次扣5分；受到国务院办公厅、省政府办公厅批评的每次扣10分。
（三）工作指标。
1区（县级市）序列。工作指标：季度指标为18分，年度指标为72分；
2工作部门序列A类。工作指标：季度指标为18分，年度指标为72分；
3工作部门序列B类。工作指标：季度指标为12分，年度指标为48分；
4直报点序列A类。工作指标：年度指标为12分；被采用信息记分实行双轨制，其信息得分单独核算，并按所得分数的50%，给予其上级主管部门加分；
5直报点序列B类。工作指标：年度指标为6分；被采用信息记分实行双轨制，其信息得分单独核算，并按所得分数的50%，给予其上级主管部门加分。
