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吉林省劳动力市场管理条例(2005修改)

  第九条 任何组织和个人均可以申请设立职业介绍机构。
  劳动行政部门设立的职业介绍机构是公益性的事业组织;非劳动行政部门和公民个人开办的职业介绍机构,可以是公益性的组织,也可以是营利性的组织。
  第十条 设立职业介绍机构,必须具备下列条件:
  (一)固定的介绍场所;
  (二)必要的开办资金;
  (三)相应的机构章程;
  (四)明确的业务范围;
  (五)两名以上持有劳动行政部门颁发的职业介绍资格证书的专职工作人员;
  (六)能够独立行使民事权利和承担民事义务;
  (七)法律、法规规定的其他条件。
  第十一条 设立职业介绍机构,须提出申请,并按下列规定办理有关手续:
  (一)设立公益性事业组织职业介绍机构,按法律、法规的规定经县级以上劳动行政部门进行资格审查,报同级编制管理部门批准后,到劳动行政部门领取《职业介绍许可证》;
  (二)设立公益性非事业组织职业介绍机构,按法律、法规的规定到县级以上劳动行政部门或其委托的就业服务机构办理审批手续,领取《职业介绍许可证》;
  (三)设立营利性职业介绍机构,按法律、法规的规定到县级以上劳动行政部门或其委托的就业服务机构办理审批手续,领取《职业介绍许可证》后,按国家有关规定到工商行政管理部门注册登记。
  第十二条 县级以上劳动行政部门或其委托的就业服务机构对设立职业介绍机构的申请,应当在接到申请书之日起30日内办理完结。符合条件的,予以批准并发给《职业介绍许可证》;不符合条件的,不予批准,并说明理由。
  第十三条 职业介绍机构变更名称、地址,设立分支机构或者停业、歇业,应当事先提出申请,报原审批机关审核批准。经工商行政管理部门注册登记的,应当依法办理有关手续。
  第十四条 《职业介绍许可证》不得转借、涂改、倒卖。
  第十五条 职业介绍机构应当提供下列服务:
  (一)为求职者和用人单位、家庭用工办理求职、用人登记;
  (二)为求职者提供用人信息和就业咨询服务;


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