二○○五年十一月十二日
附件1：
辽宁省普惠制就业培训规划（2006-2008）
为进一步提高下岗失业人员素质，适应现代企业需求，促进就业，为辽宁老工业基地的改造和振兴服务，特制定本规划：
一、 指导思想和总体目标
（一）指导思想。
根据劳动力市场需求和劳动者就业再就业需要，充分利用全社会力量开展培训，提高劳动者就业能力、创业能力和适应职业变化能力，综合运用财政扶持政策和市场竞争、激励机制，进一步调动下岗失业人员、用人单位、培训机构的积极性，多渠道、多层次、多形式地开展技能培训，促进下岗失业人员尽快实现就业和再就业，促进农村劳动力转移就业。
（二）总体目标。
2006-2008年，全省实现普惠制培训人员总量130万人。对城镇下岗失业人员三年培训总量70万人，其中：2006年25万人，2007年25万人，2008年20万人。进城务工农民培训60万人，其中：2006年20万人，2007年20万人，2008年20万人。
重点抓好第二产业专业技能培训，培训总量20万人。其中2006年8万人，2007年6万人，2008年6万人。
每年对1万人开展创业培训，培训合格率达到80%，创业成功率达到50%，每个创办企业带动3人以上就业。
二、实施办法
（一）充分发挥教育部门所属院校资源优势。
1各承担下岗失业者人员和农村转移劳动力技能培训任务的高、中等职业院校，要把培训工作纳入学校教学体系，建立专门机构，确定专职人员，选拔有经验的师资负责教学工作。
2坚持短期培训与学历教育相结合，调整专业布局，设置适合下岗失业者人员和农村转移劳动力技能培训专业，根据下岗失业者人员和农民工的需要设置课程，开辟专门培训和实习场地，提高其实际操作技能。
3利用劳动力市场和辽宁就业培训网站信息资源组织教学，及时向社会发布开设的课程、学习时间、学习地点、条件要求、技能等级、师资水平、教学条件、联系人等相关信息。
4发挥高、中等职业院校优势，在街道、社区、劳动力市场建立普惠制就业培训联络站，形成培训机构、有培训意愿的下岗失业人员、用人单位相互联动的工作网络。
（二）发挥技工学校集团优势，培训工作做大做强。
1加大技校结构调整力度，建设10个技工培训集团，承担第二产业专业技能人才的培养。到2006年底，国家级重点技校要达到25所，省级重点技校达到32所，高级技校达到16所，以培训高级工、技师、高级技师为目标的职业技术学院（技师学院）达到16所。
2确定一批规模较大、技术先进、管理规范、有一定声誉的技校作为普惠制就业培训基地。根据培训对象特点和培养目标确定学时，明确培训基地的任务。
3发挥技校培训集团的优势互补的作用，加强职业培训教学管理和教学研究工作，突出技能训练，强化学员创新能力培养，培养适应企业需要的技能型人才。
（三）促进民办教育，积极发展民办职业培训。
1按照《
民办教育促进法》及《辽宁省社会职业培训机构教学管理办法》等有关规定，加强民办职业培训机构管理，提高其培训层次。
