(三)企业在成本中列支。
第三章 转移和封存
第二十四条 单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当在30日内由原单位或者清算组织到管理中心办理变更登记手续，并办理职工住房公积金账户的转移、封存或者托管封存手续。
第二十五条 单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到管理中心办理托管封存手续。
单位与职工停止工资关系但尚未解除劳动关系的，应在30日内到管理中心办理住房公积金停缴手续。工资关系恢复时恢复缴存。
第二十六条 职工调出的，调出单位应当在30日内到管理中心办理职工住房公积金账户转移手续。
第二十七条 管理中心应当设立托管封存账户，对下列情况职工的住房公积金实行托管封存管理：
(一)被兼并或破产单位的职工未与新单位签订劳动合同的；
(二)职工出境逾期一年不归，单位提出封存管理申请的；
(三)职工与单位的劳动合同解除，未被新单位录用的；
(四)职工辞职或被单位辞退，未被新单位录用的；
(五)职工被单位除名或开除，未被新单位录用的；
(六)职工在服刑、劳教期间的；
(七)因其他原因需要封存住房公积金账户的。
第四章 提取和使用
第二十八条 职工有下列情形之一的，可以提取住房公积金账户内存储余额：
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的；
(二)偿还所购自住住房贷款本息的；
(三)离休、退休的；
(四)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
(五)出境定居的；
(六)户口迁出本市，并与单位终止劳动关系的。
依照前款第(三)至(六)项规定，提取职工住房公积金的，同时注销职工住房公积金账户。
第二十九条 职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
第三十条 职工提取住房公积金的，应当出具合法、有效的证件和证明，由职工所在单位予以核实后，向管理中心提出申请。管理中心应当自受理之日起3日内做出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人。准予提取的，即可办理支付手续；不准予提取的，管理中心应当告知申请人不准予提取的原因。
