按照《宁夏优势特色农产品区域布局与发展规划》和全区第四次县域经济观摩交流会确定的特色优势产业发展意见和目标，针对产业，紧扣农时，以四大战略性主导产业和六大区域优势产业关键技术为主，结合各产业发展中存在的核心问题确定培训内容，重点是：
(一)主要作物测土配方施肥技术；
(二)枸杞无公害规范化种植技术；
(三)奶牛高产规范化饲养管理技术；
(四)肉羊杂交改良及舍饲栈养技术；
(五)马铃薯标准化脱毒化栽培及窖藏保鲜技术；
(六)无公害高密度养鱼技术；
(七)设施蔬菜节本增效技术；
(八)脱水蔬菜无公害生产技术和山区冷凉菜种植技术；
(九)中部干旱带压砂西、甜瓜新品种推广及优质栽培技术；
(十)青贮玉米种植及玉米青贮技术；
(十一)“三元结构”高效种植技术；
(十二)水稻早育稀植规范化栽培及轻型栽培技术；
(十三)苜蓿病虫害防治及科学加工利用技术；
(十四)动物疫病防治技术；
(十五)保护性耕作技术；
(十六)中药材栽培及采摘技术；
(十七)食用菌新品种扩繁及高效栽培技术。
劳动力转移培训：以农产品加工、餐饮、保健、建筑、制造、家政服务等内容为主，同时兼顾农民工维权法律知识和城市生活常识等方面的培训。
五、组织实施
(一)今年的百万农民暨基层农业技术干部培训工程实行项目管理制，按照“政府统筹、部门协作、市县组织、社会参与”的方针，由自治区统一部署，各市、县(区)政府组织有关部门具体实施。
(二)各市、县(区)于10月初向自治区百万农民培训工程领导小组办公室上报《2005年百万农民暨基层农业技术干部培训工程实施方案》，方案要明确培训的特色和不同产业带(块)的培训主题或主推技术。自治区百万农民培训工程领导小组办公室组织优势特色产业带专家组对各地培训方案进行审查，审查合格的予以下达项目计划和资金。
(三)在组织百万农民培训的同时，兼顾县乡农业科技人员和农村专业技术协会或合作经济组织负责人的培训，努力使县乡科技人员(特别是农技和畜牧兽医技术人员)和新兴农业科技服务组织素质同我区农业产业化发展相适应。
(四)培训工作继续推行“三个一”(一张培训卡、一本技术教材、一张VCD光盘)模式和“行政部门监管、首席专家负责，培训机构承办、任务落实到人”的机制，科技入户工程示范户培训和新型农民科技培训按有关项目规定执行。
