江苏省委办公厅、省政府办公厅印发
《关于信访工作责任追究的暂行规定》的通知
（苏办发[2005]26号 2005年10月28日）
各市、县（市、区）委，各市、县（市、区）人民政府，省委各部委，省各委办厅局，省各直属单位：
《关于信访工作责任追究的暂行规定》已经省委、省政府领导同志同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
关于信访工作责任追究的暂行规定
第一条 为强化各级党政机关及其工作人员信访工作责任，进一步畅通信访渠道，维护信访秩序，保护群众合法权益，促进社会和谐稳定，根据《
信访条例》等有关法规的规定，制定本规定。
第二条 信访工作责任追究的对象：在信访工作中有失职、渎职行为，并造成严重后果和影响的县级以上（含县级）机关及其部门领导班子、主要负责人、负有直接领导责任的领导成员和直接责任人。
第三条 信访工作责任追究，坚持“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责，依纪依法、实事求是、客观公正”的原则。
第四条 信访工作责任追究的形式：（一）责成说明情况；（二）责令书面检查；（三）诫勉谈话；（四）通报批评；（五）组织处理；（六）党纪、政纪处分；（七）移送司法机关处理。
以上方式可单独使用，也可合并使用。
第五条 各级党政机关领导干部有下列行为之一的，应当追究责任：
（一）超越或者滥用职权违反法律、法规和政策、规定，擅自作出有关决定，侵害群众合法权益，引发群众大规模集体上访的；
（二）主要领导不及时亲自阅批重要来信、接待重要来访，不研究解决本地区、部门和单位信访突出问题，致使本地区、部门和单位信访问题频发，信访工作处于被动局面的；
（三）对重大信访突出问题和群体性信访事件，应到现场处置而未到现场处置或处置不当，造成严重后果和重大社会影响的；
（四）对所在地区、部门连续发生多起集体上访越级上访，回避、纵容、放任不管，未采取有效措施平息、制止，造成事态扩大的；
