各级财政、物价、教育、人事、公安、工商、劳动保障、建设交通、文广影视、新闻出版、民政、司法等部门要按照各自职责，协同做好无偿献血工作。各级人事、编制和卫生部门要从体制、编制、职级等方面，完善血液管理机构的组织建制和人员配备，稳定队伍，优化结构。各级工会、共青团、妇联、红十字会等群众团体要发挥自身优势，积极参与和推动无偿献血工作。
市卫生局、市教委要密切配合，积极倡导各高等院校在校师生参加无偿献血，力争2006年高校募集献血量6万人份，为树立社会新风尚进一步发挥表率作用。同时，市卫生局要与上海警备区献血管理委员会积极沟通，争取驻沪部队现役军人参加地方献血，发挥应急献血的作用。
二、进一步加强各级卫生部门的主管职能，协同血液管理机构、采供血机构搞好献血的日常管理和招募服务
市卫生部门要继续加强与区县政府的沟通和协调，建立区县无偿献血工作具体实施的监督、检查、绩效评估与激励机制。区县卫生部门要细化制定2006年辖区内无偿献血工作的实施方案，结合辖区实际，采取有效措施，推进社区、企事业等单位的团体自愿无偿献血工作。同时，各级卫生部门要加大血液日常监督与专项执法力度，加强与公安、监察等部门的协作，严厉打击“血头”和雇人献血的违法行为，确保血源安全。
市、区县血液管理机构要明确职责，各司其职，加强信息沟通，形成联动机制，共同探索适应献血模式转变的管理新模式。要加强对献血者的激励和关爱，探索通过多种形式和多种手段增强无偿献血者的荣誉感和自豪感，形成全社会关爱无偿献血者的良好氛围。要加强临床科学合理用血，大力推广临床自身输血和成分输血，提高输血安全性。要协同宣传部门，积极开展无偿献血公益性宣传，增强宣传的针对性和有效性。
市、区县采供血机构要改进自愿无偿献血的招募服务模式，大力拓展流动采血车、献血屋等个人自愿无偿献血的血源，不断优化流动采血车的布点，延伸无偿献血屋实事项目便民利民的功能，使流动采血车和献血屋真正成为服务于自愿无偿献血者的平台。同时，要加强质量管理，确保血液安全，降低报废率。
市、区县血液管理机构与市、区县采供血机构要四位一体、联动一致，建立完善缺血（包括Rh阴性血液）应急预案、血库偏型与偏多纠正预案，以及预案的预警、启动程序，不断提高本市血液管理和采供血服务的工作效率和应急能力。
