*注：本篇法规已被《广西壮族自治区人民政府关于修正＜广西壮族自治区违反劳动保护法规经济处罚办法＞的决定》（发布日期：1997年12月22日 实施日期：1998年1月1日）修改*注：本篇法规已被《广西壮族自治区人民政府关于废止部分自治区人民政府规章的决定》（发布日期：2007年12月25日 实施日期：2007年12月25日）废止（原因：制定依据《广西壮族自治区劳动保护条例》已于2004 年6 月3 日被自治区人大常委会废止）广西壮族自治区违反劳动保护法规经济处罚办法
（1990年10月18日 广西壮族自治区人民政府令第11号）
第一条 为促使企(事)业单位积极改善劳动条件，保障劳动者在生产过程中的安全、健康，根据国家有关劳动保护法规和《
广西壮族自治区劳动保护条例》的规定，特制定本办法。
第二条 本办法适用于在我区境内从事生产经营活动的企(事)业单位。
在我区境内的中外合资、中外合作、外资企业适用本办法，但法律另有规定的除外。
第三条 违反劳动保护法规的企(事)业单位和责任者，由劳动保护监察机构给予经济处罚。
第四条 对有下列行为的企(事)业单位，分别按下列规定予以经济处罚：
(一)新建、改建、扩建和技术改造工程项目，劳动保护设施没有与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的，对责任单位处以工程项目总投资的0.5％以内的罚款，同时责令其限期补充劳动保护设施项目；
(二)有重大事故隐患，收到劳动保护监察机构的《劳动保护监察指令书》后，又逾期不采取有效措施的，罚款五千至二万元；
(三)劳动场所的生产性粉尘和有毒有害物质的浓度(强度)超过国家标准，收到《劳动保护监察指令书》后逾期不改的，罚款一千至一万元；
