（二十七）对在我省重大科技攻关、高新技术产品开发、科技成果转化和引进消化吸收创新中取得重大成果和经济、社会效益的省内外有功人员，经评审批准，给予重奖：
工业项目，技术水平达到国内先进水平，投入产出比、资金利税率达到省内同行业先进水平，年新增利税300－500万元、100－300万元的，可由受益单位按项目投产3年中最高年度利润计算，从新增税后利润中一次性分别提取5％－4％，奖励直接参与该项目的科技人员。
对全省农业发展有重大推动作用的农业优良品种和先进技术，取得显著经济效益的，根据新增收益情况，一次性奖励主研人员和推广人员。建立农业科技奖励基金，基金从省、地、市农业发展基金中划拨，具体划拨办法由省财政和农业部门制定。
项目技术水平达到国内领先水平，投入产出比、资金利税率达到国内同行业先进水平，年新增利税500万元以上或对经济、社会发展有重大影响的，授予“科技兴冀省长特别奖”，对首席人员同时授予省劳模称号，工业项目可由受益单位按项目投产3年中最高年度利润计算，从新增税后利润中一次性提取6％，奖励直接参加该项目的科技人员。
上述奖金不计入单位奖金总额。
（二十八）经认定的高新技术企业，连续两年人均年销售额达到10万元以上、销售利税率达到20％以上的，经主管部门审核，财税部门批准，可按两年平均新增利润提取3－5％，奖励有功人员，不计入单位奖金总额。
（二十九）提高省科技进步奖、星火奖奖金数额。一等奖2万元，二等奖1万元，三等奖5000元，四等奖2000元。
地、市、县设科技进步奖、星火奖；厅局设科技进步奖（含星火奖）。
（三十）港、澳、台和外籍人员为河北科技进步和经济发展做出突出贡献的，授予省长特别荣誉奖”。
（三十一）企事业单位实行专业技术职务评聘分开。评定专业技术职务任职资格不受岗位数额和高中级职务结构比例限制。企业和经费自立的事业单位，可根据工作需要自主聘任，未被聘任的，保留任职资格。鼓励人才竞争，特别优秀的可破格晋升。
（三十二）放开评定民办科技机构，乡镇企业和农民专业技术职务任职资格，在职改领导小组的统一领导下，评定工作由科委归口管理，单位自主聘任。
