北京市人民政府关于贯彻《国务院
关于职工工作时间的规定》的通知
（京政发[1994]12号 1994年2月22日）
各区、县人民政府，市政府各委、办、局，各总公司，各高等院校：
现将《
国务院关于职工工作时间的规定》(以下简称
《规定》)和劳动部、人事部关于颁发《＜国务院关于职工工作时间的规定＞的实施办法》的通知一并印发给你们，请认真贯彻执行。
为结合本市实际情况贯彻落实国务院的
《规定》，特做如下补充通知：
一、各级领导干部和企业事业单位的法定代表人必须正确认识实施
《规定》的重要意义，要努力挖掘潜力，充分调动广大职工的积极性，按照提高工效，增加效益，不增加人员编制和财政支出，不减少职工收入的原则，认真贯彻落实
《规定》。
二、自1994年3月1日起，本市各级国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工，一律实行每日工作8小时、平均每周工作44小时的工时制度。
三、国家机关、事业单位实行统一的工作时间，自
《规定》实施之日起，第一周星期六和星期日为休息日，第二周星期日为休息日，依此循环，不受月份、年份限制。
四、鉴于教育教学工作的特点，各类学校(包括托幼园、所)可以有一段过渡期，但最迟不超过5月1日执行。
五、企业仍执行按地区轮流周休制度，可将新增加的休息时间集中安排在本单位轮流周休日的前一天，也可根据本行业、本企业的特点和工作性质调整工作时间，职工平均每周工作时间不得超过44小时。各企业应将本单位实施新工时制度的情况报主管部门备案。
六、个别单位3月1日实行新的工时制度确实有困难的，由主管局提出意见，分别报市劳动局、市人事局批准，于5月1日之前施行。
