为调动各区、各部门的积极性、确保环境综合治理各项任务的按期完成，决定实行如下奖惩办法：
1．奖惩对象：主要是奖惩各区人民政府及区长、主管副区长，各责任部门、协办部门及部门的主要领导和分管领导。
2．奖惩原则：以表彰先进，奖励先进为主，对行动不积极，失职渎职，不按时完成任务的责任人给予必要的处分。
奖惩办法按表扬与批评，物质奖励与通报批评，通令嘉奖、记功与警告处分，职务工资晋升和行政处分等四个档次执行。
3．具体实施：1995年至1996年，全市将依据本实施方案(包括目标分解表)及环境综合治理责任书进行四次检查考核，1995年7月第一次考核，按期完成各项任务的给予表彰；未按期完成各项任务的给予限期整改和批评。1995年度第二次考核，按期完成各项任务的由市政府对责任单位给予通报表扬，并对责任人给予物质奖励，未按期完成各项任务的给予通报批评。
1996年6月第三次考核，按期完成各项任务的，对责任单位给予通令嘉奖，并对责任人记功一次；未按期完成各项任务的对责任单位给予通报批评，并对责任人给予警告处分。1996年度第四次考核，全面完成市政府环境综合治理任务的，并如期完成省政府“两杯”达标竞赛任务的，全市召开总结表彰大会给予表彰和物质奖励，并对责任人晋升一个职务工资档次。没有特殊原因，未按时完成综合治理各项工作任务的，不能按省政府“两杯”达标竞赛标准如期达标的，对责任人给予行政处分；对责任单位进行全市通报批评并责令限期达标。
四、保证措施
(一)统一思想认识。抓好环境综合治理，是各级政府的重要职责，是反映政府管理水平的重要标志，是改善我市投资环境和生活环境的需要，是深圳人民精神面貌和道德水平的体现，也是实现广东省和我市战略发展目标的重要手段和措施。为此，全市上下都要树立全局观念，面对目前环境恶化的严峻形势，我们决不能熟视无睹，必须统一思想，全民动手，各方协作，统一行动，把环境综合治理作为当前的一项重要工作任务完成好。
(二)加强组织领导。为了更好地组织协调各区、各部门的工作，推进环境综合治理工作切实有效地开展，市政府决定成立深圳市环境综合治理领导小组，组长由市委书记、市长厉有为担任，市委常委、副市长李容根，副市长李传芳，市政府副秘书长周理担任副组长。领导小组下设办公室具体负责环境综合治理计划安排、联络协调、检查督办、通报情况、实施奖惩，确保各项治理任务的完成。各区、各部门也应相应成立环境综合治理组织领导机构。确保环境综合治理工作有组织、有领导、有计划地开展。
