第八条 个人要求辞职，在待批准期间应遵守纪律，做好本职工作，不准擅自离岗，同时单位也应对申请辞职人员与其他人员一视同仁。
第九条 单位内工人辞职可参照本通知规定执行。
附：1、无锡市企业单位专业技术人员和管理人员辞职的暂行规定
2、干部辞职审批表（略）
3、干部辞职批准书（略）
无锡市教育委员会
1997年10月13日
附：
无锡市企事业单位专业技术人贾和管理人员辞职的暂行规定
第一章 总则
第一条 为改革企事业单位人事管理制度，充分尊重个人择业自主，促进人才的合理流动，特制订本规定。
第二条 本规定所称辞职，是指个人辞去公职成为社会非在职人员的一种行为。
第二章 辞职的条件
第三条 申请辞职的人员符合下列条件之一的，所在单位应予以批准：
1、辞职去本市外商投资企业工作的；
2、辞职去承包、租赁、领办本市集体企业或从事民办、个体经营的；
3、去本市乡镇、街道企业工作的；
4、从大专院校、科研单位到本市中小型企业或集体企事业单位．工作的；
5、从全民所有制企业到本市集体企业工作的；
6、企事业单位实行聘用制后的未聘人员要求辞职的。
第四条 符合下列条件之一的，用人单位可以不批准辞职：
1、与单位签订聘用合同，合同期未满的(外商投资企业和特殊需要的除外)；
2、参加国家和市重点工程、科研攻关项目或在特殊行业、特殊岗位工作，辞职后对工作会带来重大影响的；
3、掌握国家机密，在各级保密委员会规定的保密期限之内的；
4、正在接受审查，尚未结案的；
5、实行经营承包责任制的企业经营者(厂长、经理)，承包合同期未到期的；
6、要求辞职后到市外工作的。
第三章 辞职的审批程序
第五条 个人要求辞职，应按规定的程序办理审批手续。否则，按自动离职处理。
