五、调整享受养老保险待遇的条件。
(一)1998年7月1日以后参加工作的职工和1998年6月底前参加工作但在1998年7月1日以后才参加社会养老保险的合同制职工、临时工(简称“新人”)，缴费年限累计满15年，达到法定退休年龄时按月发给基础养老金和个人帐户养老金；缴费年限累计不满15年的，达到法定退休年龄时其个人帐户储存额一次性支付给本人，终结养老保险关系。
(二)1998年6月底前已参加社会养老保险的职工和1998年6月底前虽未参加社会养老保险但已参加工作并且在1998年7月以后办理了补缴手续的固定职工(简称“中人”)，缴费年限(含视同缴费年限)累计满10年，达到法定退休年龄时除按月发给基础养老金和个人帐户养老金外，还发给过渡性养老金和调节金；缴费年限累计不满10年的，达到法定退休年龄时发给一次性老年津贴，并将其个人帐户储存额一次性支付给个人，终结养老保险关系。
六、修改养老保险待遇计算办法。1998年7月1日以后退休者，养老保险待遇的计算实行“中人中办法，新人新办法”。
(一)“中人”的基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金和调节金按下述办法计算：
1．基础养老金＝上年度社会平均工资×20％(离休干部和建国前参加革命的老工人为25％)(驻穗单位和省属电力、冶金、水利单位以省属驻穗单位职工月平均工资为“社会平均工资”；省属煤炭、林业单位以及梅龙铁路以所在地级市职工月平均工资为“社会平均工资”，下同)
2．个人帐户养老金＝个人帐户储存额÷120
3．过渡性养老金＝指数化月平均缴费工资 ×1998年6月底前的缴费年限×1.2％(缴费年限满10年不满15年者为1％)
指数化月平均缴费工资 ＝截止退休前的所有缴费工资指数之和÷指数的个数×休时上年度的社会平均工资
4．调节金＝1997年度社会平均工资×10％
调节金确定后并入过渡性养老金发放。
(二)缴费年限不满10年的“中人”，其一次性老年津贴标准调整为：按1998年6月底前的缴费年限，每满一年计发两个月本人指数化月平均缴费工资。
(三)“新人”的基础养老金和个人帐户养老金的计发办法与“中人”相同。
(四)不管是“中人”还是“新人”，退休后不再计发交通费。各单位在确定职工缴费工资时，应将职工的交通补助费计算在内。
(五)符合井下、高温、低温和有毒有害等特殊工种退休条件的人员，按其1998年6月底前在特殊工种岗位工作的缴费年限，每满一年加发本人指数化月平均缴费工资0.2％的过渡性养老金。1998年7月以后在特殊工种岗位工作的缴费年限，只作为能否按特殊工种提前退休的条件，不再加发养老保险待遇。各单位在确定缴费工资时，应将职工的特殊岗位津贴计算在内。
