陕西省劳动厅关于国有企业单位职工
实行内退后如何执行有关政策的请示的函复
（陕劳办发[1998]253号）
西安市劳动局：
你局《关于国有企业单位职工实行内退后如何执行有关政策的请示》(市劳办发[1998]133号)已收悉，经研究，现函复如下；
一、内退职工因所发生活费与企业发生争议，应属劳动争议的受案范围，可以归属工资争议立案受理。
二、根据省政府[1994]69号文件规定，实行劳动合同制时，应给职工增加本人标准工资15％的风险性工资补贴，并在职工内退前纳入基本工资，内退职工按基数领取一定比例的生活费，就已包含了一定风险工资，因此，不再另外加发15％的风险性工资。
