(一)全部或大部分职工自愿入股，实行资本合作与劳动合作相结合；
(二)实行职工股东大会制度；
(三)保障出资者、债权人的合法权益；
(四)实行按劳分配与按股分红相结合。
第六条 企业应当遵守国家法律、法规，接受政府及其有关部门依法进行的监督和管理。
第七条 企业的合法权益和正当的生产经营活动受国家法律保护，任何组织和个人不得侵犯。
第八条 企业职工应依法组织工会，开展工会活动，维护职工的合法权益。
第二章 新设立企业
第九条 新设立企业，应当具备下列条件：
(一)职工股东应当不少于8人；
(二)企业的注册资本不得少于人民币5万元；特定行业的企业注册资本最低额，法律、法规另有规定的，从其规定；
(三)有符合本规定第十一条要求的企业章程；
(四)有企业名称和符合本规定要求的组织机构；
(五)有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件；
(六)法律、法规规定的其他条件。
第十条 新设立企业，应当由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人提出申请，并提供下列文件，报工商行政管理部门核准登记：
(一)申请报告；
(二)企业章程；
(三)职工股东劳动合作协议书；
(四)股东协议书；
(五)股东出资验资证明；
(六)登记机关要求提供的其他文件。
第十一条 企业章程必须载明下列事项：
(一)企业名称和住所；
(二)企业的宗旨、经营范围；
(三)股东的出资方式和出资额；
(四)企业注册资本、股份总数、各类别股份数及其享有的权益；
(五)优先股股利率；
(六)收益分配及亏损分担办法；
(七)股东的权利和义务；
(八)职工股东大会的职权和议事规则；
(九)董事会的组成、职权、任期和议事规则；
(十)企业法定代表人的产生程序及其职权；
(十一)劳动管理、工资福利、社会保险等规定；
(十二)企业终止的条件和程序；
