(一)属于要求解决的具体问题，如要求减免市政建设费、土地出让金等各种税费和申请用地、机构人员编制、项目立项等，应当按照部门职权范围，直接报送有关主管部门处理。
(二)对市委、市政府决定和交办的重要事项，部门主要负责同志要亲自抓，遇到问题要直接出面协调，不能推诿扯皮，延误工作。市政府各部门在制定政策的处理问题时，如遇到涉及其他部门职责范围内的事项，主办部门要主动征求部门的意见，认真协商；协办部门要积极配合，凡未经有关部门主要负责同志认真研究、充分协商的问题不得上报市政府。今后，部门之间如有意见分歧的问题需请示市政府的，报文前必须经过部门主要负责同志亲自协商。主办部门主要负责同志主持召开协商会议，可邀请协办部门相应负责同志出席，协办部门负责同志必须出席；根据主办部门的要求，市政府办公厅可派员列席会议。
(三)经部门主要负责同志协商不能达成一致意见的问题，在报请市政府裁决时，主办部门必须明确、具体地列举有关部门不同意见的依据，以便市政府领导同志决策。未经协商就将问题上报，或上报时不如实反映协商意见的，市政府办公厅作退回处理。
四、令行禁止，提高效率，保证政令畅通为确保市委、市政府确定的各项工作方针、政策的贯彻落实、市政府的决策部署一经作出，各部门、各单位必须雷厉风行、不折不扣地坚决贯彻执行，做到有令必行、有禁必止，决不允许为了本部门、本单位的利益而各取所需，各行其是。市政府各部门在向下级部署工作和下达任务时，应当明确提出时限要求，有关单位要按照规定时限予以落实；各部门之间征求意见或会签文件时，协办部门必须在7个工作日内予以答复或说明办理情况，否则视为失职。各部门、各单位办理市政府交办的文件，必须在7个工作日内回复办理结果。凡没有正当理由拖延不办、贻误时机造成严重后果的，要严肃处理，并追究单位主要领导和经办人的责任。
五、健全和完善抓落实的工作机制，加大督促检查力度各部门、各单位要加强督促检查工作，健全和完善抓落实的机制，通过抓督促检查，确保市政府各项决策部署的贯彻落实，对重大决策贯彻落实情况的督促检查，要指定专人负责，做到事事有着落，件件有结果。上级领导要抓好、管好下一级领导，一级抓一级、层层负责，一抓到底；领导班子内部要明确分工，责任到人；重要工作、重点项目要实行领导联系制度；要进一步强化政府办公系统督办职能，健全经常性的督促、检查制度，通报情况，掌握进度，抓好典型；建立健全总结、评比和奖惩制度，并坚决兑现。
