中共南宁市委办公室、南宁市人民政府
办公室关于推行厂务公开制度有关问题的通知
各县、区委和人民政府，市直各部、委、办、局，各开发区管委会，“三宁”公司，各总公司，各人民团体：
根据《自治区党委办公厅 自治区人民政府办公厅关于推行厂务公开制度有关问题的通知》(厅发(1999)38号)精神，现就我市推行厂务(企务，下同)公开工作的有关问题通知如下：
一、要充分认识推行厂务公开的重要意义
实行厂务公开是贯彻党的十五大精神，加强企业民主政治建设的重要形式，是落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企事业民主管理、民主监督制度的有效途径。实行厂务公开，有利于加强企业党风廉政建设，密切党群、干群关系；有利于加强企业管理，堵塞企业管理的漏洞；有利于激发职工主人翁责任感，调动职工积极性，推动企业改革、发展和稳定，实现国有企业三年改革与解困目标。各级党委、政府(行政)及有关部门要增强责任感，把这项工作摆上重要议事日程，结合本地区、本单位实际情况，有领导、有计划、有步骤地推行厂务公开工作。
二、厂务公开的基本内容和形式
实行厂务公开，就是要确保职工群众对企业的重要问题获得知情权、参与权、管理权、监督权。实行厂务公开的主要内容应包括以下几个方面：(一)有关企业生产经营和改革发展的重大决策问题；(二)企业生产经营管理中的重点问题；(三)涉及职工切身利益的重大问题；(四)企业党风廉政建设有关问题；(五)直接面向社会的供电、供气、邮政、电信、交通、医药等企业，在搞好内部公开的同时，还要搞好向社会公开，将有关政策、规定、服务程序、服务标准、办公纪律、办事结果等向群众公开，接受社会监督；(六)除以上内容外，企业可结合自身实际，确定其他公开内容，并逐步加以丰富和完善。厂务公开的内容不包括企业的商业秘密和科技秘密。
实行厂务公开的基本形式是职工代表大会。企业要建立健全职代会制度。企业的重大决策、重大事项、重要工作，都必须向职代会报告，并分别由职代会审议、通过或决定。企业每半年召开一次职工代表大会。职代会闭会期间，由职工代表团(组)长联席会议或职工民主议事会审议属于职代会职权和厂务公开范围的重要问题。企业还应结合自身的实际，采取多种行之有效的公开形式，如建立厂务公开栏、召开党政工联席会、中层干部会、职工代表和有关人员参加的通报会，通过广播、厂报等形式对需要和应当公开的厂务及时向职工群众通报、公开。厂务公开要做到及时、合法、真实、详细、规范。
