(六)调动企业经营者的积极性，能按照《企业法》和《
公司法》行使生产经营指挥权和管理权。
(七)职工群众对厂务公开工作满意，职工民主管理、民主监督的权利和合法权益得到保障。
(八)企业改革、发展和稳定等方面已取得明显的成效。
五、厂务公开的步骤我市厂务公开要在原来工作的基础上，继续向前推进。大体分三个阶段进行。
第一阶段，从现在起至今年底，抓点带面，年度要有50%的国有企业实行厂务公开。
第二阶段、明年一年，总结推广先进经验，指导面上工作，力争在全市国有企业、国有控股企业及公有产权占主导地位的企业普遍推行厂务公开。
第三阶段，从2001年上半年开始，全市组织一次检查验收，推动全市企业基层民主法制建设走上依法治理的轨道。
在上述三种阶段中，各有关单位要精心组织，根据整体推进目标，部署好具体工作。
六、厂务公开的组织领导
(一)各级党委、政府要把推行厂务公开工作纳入重要议事日程，统一部署，统筹安排，认真组织。市已成立厂务公开协调小组，下设办公室，指定了有关领导负责这项工作。各区、县级市以及各级企业主管部门也要成立相应的领导机构和工作机构，指定党政有关领导负责这项工作。
(二)企业要成立由党委、行政、纪检、监察、工会、共青团以及财力、审计等有关部门领导组成的厂务公开领导小组，负责厂务公开的领导工作和日常工作。同时，根据厂务公开的内容和要求，可以成立由企业主管领导、业务部门有关人员组成的专职小组，在厂务公开领导小组的领导下，负责对专项的公开内容进行整理，汇总和公开，并对职工提出的相关问题作出解答、提交解决方案。在企业内部建立起党委统一领导，党政工齐抓共管，纪检监督组织参与协调，有关部门积极配合，工会组织实施，广大职工积极参与的组织保证体制和工作运行机制。
(三)由企业纪委、监察、工会负责人和职工代表组成厂务公开监督检查小组，在厂务公开领导小组的领导下，负责监督检查承办部门对厂务公开领导小组的领导下，负责监督检查承办部门对厂务公开工作是否积极主动、公开的内容是否真实、公开的时间是否及时、公开的程序是否合法、职工群众反映的问题是否得到解决；同时，负责组织职工对厂务公开进行评议和意见反馈，监督有关部门落实整改，定期召开会议，汇报工作，公布监督情况。
