4．积极拓宽就业渠道。围绕发展首都经济的战略部署，适应产业结构、所有制结构和工业布局的调整，积极调整就业结构。大力开发环保产业和文化、旅游、社区服务等第三产业的就业空间。积极开发私营、个体经济的就业安置能力，鼓励自谋职业，实现多种形式就业。
　　5．统筹城乡劳动力就业。积极探索适应市场经济要求的本市农村劳动力就业管理和服务模式。大力开展对本市农村劳动力的职业介绍、职业培训等就业服务，促进农村劳动力向非农产业的转移。根据本市经济发展和就业需求，按照“规模控制、严格管理、规范服务、依法保护”的原则，统筹协调本市劳动力和外省市劳动力的就业关系。
　　6．加强对城镇登记失业率的监控。建立并完善对城镇登记失业人员的监测、预警、预报制度，动态监控城镇登记失业率。完善失业人员的职业介绍、职业培训、职业指导和基础管理制度，使城镇登记失业人员再就业率达到60％以上。
　　7．建立和完善就业服务体系，加快劳动力市场的科学化、规范化、现代化建设步伐。调整现有职业介绍服务体系的结构和布局，市、区(县)职业介绍机构要向为社会各层次求职者和各类用人单位提供综合性、公益性免费服务的机构发展，其他职业介绍机构向产业化方向发展，形成科学的结构和布局。建设完善的劳动力市场的信息网络，形成市、区(县)、街道三级互联，支撑劳动力供求匹配、失业人员管理、职业指导、信息发布等主要业务的现代化信息网络系统，实现前台就业服务和后台业务管理的计算机化。完善市场规则体系和制度建设，促进职业介绍机构服务行为的规范化和劳动力市场运行的有序化。探索适应本市实际情况，符合市场就业机制要求的职业指导模式，建立一支高素质的专、兼职职业指导员队伍，使职业指导工作贯穿于就业服务的各个环节。
　　8．加大下岗职工、失业人员再就业培训力度，进一步健全“市场信息引导、社会各界支持、政策措施保障、培训促进就业”的再就业培训机制。完善“首都再就业培训网”，发挥劳动力市场信息对再就业培训的引导作用，强化培训与就业的紧密结合。广泛开展职业指导、职业技能培训，积极开发适合下岗职工、失业人员实现再就业的培训项目。深入开展小企业创办者培训，并继续探索、落实后续扶持政策，增强下岗职工、失业人员自谋职业、创办企业的能力。2002年以前，使100％有就业愿望的进入再就业服务中心的下岗职工、90％以上的城镇登记失业人员，都接受一次免费就业培训，培训后推荐就业率达到90％。

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