吉林省人民政府关于批转省教育厅、人事厅、财政厅等部门
《关于深化省属高等学校内部管理体制改革若干意见》的通知
（吉政发[2000]18号）
各市、州人民政府，省政府各厅委、各直属机构，省内各高等院校：
省政府同意省教育厅、人事厅、财政厅、编办制定的《关于深化省属普通高等学校内部管理体制改革的若干意见》，现转发给你们，请结合实际，认真组织实施。
吉林省人民政府
二000年六月十三日
关于深化省属普通高等院校内部管理体制改革的若干意见
为了深入贯彻落实《中共中央、
国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》(中发[1999]9号)，实施科教兴省战略，进一步转换高等学校运行机制，增强办学活力，提高教育质量和办学效益，根据《
中华人民共和国教育法》、《
中华人民共和国高等教育法》、《
中华人民共和国教师法》和
教育部《关于当前深化高等学校人事分配制度改革的若干意见》，结合我省实际，就深化省属普通高等学校内部管理体制改革提出如下意见：
一、指导思想和基本思路
(一)以邓小平理论为指导，深入贯彻落实党的十五大精神和第三次全国教育工作会议精神，进一步解放思想，转变观念，加大高等学校内部管理体制改革的力度。按照“转换机制，优化结构，增强活力，提高效益”的原则，统筹规划，整体设计，全面实施，突出重点，逐步推进。建立和完善适应社会主义市场经济体制，符合高等教育自身发展规律的高等学校内部管理体制和运行机制。
(二)以学科建设为龙头，遵循高等教育规律，适应社会主义市场经济要求，改革校内管理模式和组织方式，精简和调整学校内设机构。按照高等学校教学、科研组织的内在联系进行教育资源重组，形成科学合理和高效的管理模式，促进教育资源的合理配置和有效利用。
