四、乡镇矿山矿长安全资格审验考试费，每人次收费15元。由申请单位向各区县(自治县、市)劳动局交纳。
五、乡镇矿山安全卫生监察费，每吨煤销售收入中提取0.10元。由各产煤区县(自治县、市)劳动部门收取。
六、锅炉、压力容器制造、修理改造、检验单位资格及技术资料审查收费
1、锅炉、压力容器制造、修理改造及检验单位资格审查收费(见附表一)(略)。
2、锅炉、压力容器技术资料审查收费(见附表二)(略)。
七、劳动合同鉴证费和劳动争议仲裁费
根据国务院《
国营企业劳动争议处理暂行规定》，现将劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费作如下规定：
(一)劳动合同鉴证费
1、劳动合同鉴证，是劳动行政部门依据有关法律，劳动法规、劳动政策、对劳动合同进行管理和行政监察的措施。劳动合同鉴证由各级劳动行政部门的劳动仲裁机构对各类企业、事业、机关、人民团体与职工(包括合同工、临时工、季节工、农民轮换工)签定的劳动合同进行审查、鉴定，并予以证明。
2、劳动合同鉴证包括以下内容：
①签定劳动合同双方是否符合国家有关招收职工的规定，特别是签定劳动合同职工一方是否在十六周岁以上；
②劳动合同内容是否符合国家的法律、法规和有关政策规定，当事人双方责任、权利、义务是否明确、可行；
③签定劳动合同的双方是否坚持平等、自愿、协商一致的原则；
④签定劳动合同手续是否完备、文字表达是否清楚。
3、劳动合同鉴证收费每份3元；变更合同鉴证收费每份1元；续订合同不收费。
4、劳动合同鉴证费由招工单位和职工各负担一半；变更合同鉴证费由提出变更合同的一方负担。
(二)劳动争议仲裁费
1、劳动争议当事人申请仲裁，应当依照本规定向各级仲裁委员会交纳仲裁费。仲裁费包括案件受理费和处理费。
①劳动争议案件每件受理费标准是：3人以下的，20元；4至9人的，30元；10人以上的集体劳动争议案件，50元。
②处理费按实际开支收取。主要内容包括：鉴定费、勘验费、旅差费、证人误工补助等。与直接处理本案无关或超出国家有关规定标准(如旅差费标准)的开支不得列入处理费向当事人收取。
