工作人员违纪追究办法
（2000年8月10日）
第一条 根据中央、省和我局有关廉政建设的规定，结合政府采购的特点制定本办法。
第二条 制定本办法的目的，是为了严肃工作纪律，规范政府采购行为，保证政府采购公开、公正、公平健康发展。
第三条 工作人员的违纪追究，坚持实事求是、从严要求的原则。对于违犯政府采购纪律的工作人员，依照本办法严肃追究，决不姑息迁就。
第四条 廉政守则是政府采购工作人员应遵守的行为规范。政府采购中心工作人员违犯廉政守则，给政府采购中心造成较坏影响或损失的行为，依照本办法予以追究。
第五条 追究的方式：
(一)自我检查；
(二)通报批评；
(三)警告；
(四)严重警告；
(五)记大过；
(六)建议调离；
(七)移送司法机关。
第六条 受到通报批评的人员年内不得评为先进工作者；受到警告处分的人员，一年内不得评为先进工作者，也不得评为优秀党员；受到严重警告处分的人员，两年内不得评为先进工作者或优秀党员。
第七条 受到追究后又故意违纪的，加重处罚。
第八条 二人以上(含二人)共同违纪的，职务较高的负主要责任，相比其他人员加重处分。
第九条 凡接受可能影响招投标的各种宴请，情节较轻的做自我检查；情节较严重的给予通报批评。
第十条 多次接受供应商宴请，并接受礼品的，情节较轻的通报批评，情节较严重的给予警告处分。凡参与供应商付款的营业性歌舞厅、夜总会等高消费娱乐活动，给予警告处分。
第十一条 两次以上接受供应商礼品，且不思悔改的，给予警告处分，造成重大影响的给予严重警告处分。两次受到严重警告处分的，建议调离。
