新疆维吾尔自治区人民政府办公厅转发
自治区机构改革领导小组办公室、自治区机关事务管理局
关于深化自治区区级机关后勤体制改革意见的通知
（新政办[2000]83号）
自治区人民政府各部门、各直属机构：
自治区机构改革领导小组办公室、自治区机关事务管理局《关于深化自治区区级机关后勤体制改革的意见》已经自治区人民政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。
深化自治区区级机关后勤体制改革，是党政机构改革的重要内容。做好这项工作，对于转换机关后勤服务机制、充分发挥现有后勤服务资源的效能、保证机关工作的正常运转以及减轻自治区财政负担、保持机关后勤职工队伍的稳定，都具有重要意义。各部门要按照《关于深化自治区区级机关后勤体制改革的意见》的要求，结合本部门实际，切实加强对机关后勤体制改革工作的领导，及时研究改革过程中出现的新情况，解决新问题，精心组织，稳步推进。
这次区级机关后勤体制改革涉及面广、改革力度较大，自治区机关事务管理局要搞好政策研究，加强工作指导。在实际工作中，各有关部门要大力支持、密切配合，确保这项改革的顺利进行。
新疆维吾尔自治区人民政府办公厅
二000年八月十五日
关于深化自治区区级机关后勤体制改革的意见
根据自治区党政机构改革的总体要求，参照国务院机关事务管理局、中央机构编制委员会办公室《关于
深化国务院各部门机关后勤体制改革的意见》(国办发[1998]147号)文件精神，结合自治区区级机关后勤工作的实际，现就深化自治区区级机关后勤体制改革提出如下意见：
一、自治区区级机关后的体制改革现状
1995年10月，自治区党委下发了《自治区区级机关后勤机构改革实施意见》(新党发[1995]25号)，提出以实现机关后勤管理科学化和服务社会化为方向，分三步推进机关后勤体制改革。自治区区级机关后勤体制改革由试点逐步推进到全面实施。从总体情况看，区级机关后勤体制改革的运行情况是好的，为深化后勤体制改革积累了一定的经验。一是基本实现了后勤服务与机关行政管理职能分开，成立了机关服务中心，初步建立了新的机关后勤管理体制和服务运行机制；二是机关服务中心在机构、编制等方面基本上从机关行政序列中划出，适应了政府机构改革、转变职能、精兵简政的要求；三是积极开展对内对外服务，取得了较好的社会效益和经济效益，增强了后勤保障能力和自我发展能力，弥补了机关经费不足，在一定程度上减轻了财政负担；四是后勤改革理论探索取得了新的进展，职工的思想观念发生了较大的变化，市场意识、竞争意识和效益观念有了增强，思想水平、职业道德和服务水平得到了提高。
