过渡期内发放的现金金额低于
《医疗保险办法》规定的个人医疗帐户计入资金金额的，在过渡期满后予以补足。
(三)医疗费用的结算
1、门急诊医疗费用的结算
过渡期内，在职职工的门急诊医疗费用由个人现金支付。
按照
《医疗保险办法》规定，2000年12月31日前参加工作的在职职工，个人医疗帐户(现金)用完后，自负的门急诊医疗费用超过上一年度职工年平均工资10％(1400元)以上的，按职工的出生日期，由地方附加医疗保险基金按规定比例支付。应由地方附加医疗保险基金支付的部分，凭医疗费收据申请报销。2001年1月1日后参加工作的职工，个人帐户(现金)用完后，发生的门急诊医疗费用全部由个人自负。
2、门诊大病和家庭病床医疗费用的结算
按照
《医疗保险办法》规定，门诊大病医疗费用由统筹基金支付85％，个人自负15％。家庭病床的医疗费，由统筹基金支付80％，个人自负20％。应由统筹基金支付的部分，凭医疗保险凭证由定点医院记帐。
3、住院和急诊观察室留院观察医疗费用的结算
按照
《医疗保险办法》规定，统筹基金支付在职职工的住院和急诊观察室留院观察的医疗费用，起付标准为上一年度职工年平均工资的10％。过渡期内的起付标准为1400元。
在职职工每一次住院或急诊观察室留院观察的医疗费用，起付标准以下部分，由个人现金支付，因多次住院或急诊观察室留院观察累计支付超出1400元以上的部分，凭医疗费收据申请报销。
1400元以上的住院或急诊观察室留院观察医疗费用，由统筹基金支付85％，个人自负15％。
4、统筹基金的最高支付限额
按照
《医疗保险办法》规定，在职职工的统筹基金最高支付限额和计算办法与退休人员的相同，累计超过最高支付限额以上的医疗费用，由地方附加医疗保险基金支付80％，个人自负20％。
5、在职职工按上述办法申请报销医疗费用的，可到由市医疗保险局委托办理报销事宜的所在用人单位申请报销，所在用人单位再统一向所在区、县的医疗保险办公室结算；所在用人单位未被委托办理报销事宜的或无单位的职工，可到区、县医疗保险办公室或指定的定点医院申请报销。
