中共珠海市委办公室、珠海市人民政府办公室转发市委组织部、
市人事局关于进一步加大我市人才引进力度的意见的通知
各县、区党委和人民政府，经济功能区，管理区，市直副处以上单位：
市委组织部、市人事局《关于进一步加大我市人才引进力度的意见》业经市委、市政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。
中共珠海市委办公室
珠海市人民政府办公室
2001年4月5日
关于进一步加大我市人才引进力度的意见
市委、市政府：
为了落实省委、省政府珠海现场办公会关于把珠海建设成为“三基地一中心”的重要精神，适应我市高新科技产业发展的需要，我们拟进一步加大人才引进的力度，调整有关人才引进政策，以营造人才聚集的“洼地”。
多年来，我们在干部人事制度改革和人才资源开发上做了大量工作，如取消人事计划单列、人才引进指标、企业人才调入考试、人才引进地区限制、发放入户指标卡、入户前统一培训等制度，为珠海经济和社会的发展作出了努力和贡献。随着知识经济时代的来临和“科教兴国”战略的实施，人才的争夺更趋激烈。分析我市的经济发展形势，可以看到，人才引进和需求的矛盾已成为制约我市经济，特别是高新科技产业发展的重要原因之一。为此，拟出台如下政策：
一、凡具有大学本科及以上学历或具有中级及以上专业技术职称的人才，均可调入我市工作。
二、对下列企业(单位)所需人才实行倾斜政策，凡符合用人单位条件的均可调入：
(一)我市各经济功能区内企业；
(二)经市以上有关部门认定的高新科技企业；
(三)市内高附加值的产品出口创汇企业；
(四)市外高校在我市的校区、学院。
三、大、中专毕业生的接收：
(一)为了更好地为我市建设“三基地一中心”储备人才，每年对我市紧缺专业的本科以上应届毕业生，如暂未能落实较满意单位的，可先办理入户手续，并由市人才交流中心进行人事代理，期间免收一切费用；
(二)凡我市专业紧缺或企业急需的应届大专以下毕业生均可接收；
