8、基层干部。以街道和乡镇为重点，通过在职自学和充分利用各级党干校及其他各类干部教育培训基地，采取多种形式搞好基层干部的培训。可根据不同类别干部的实际情况，按照“缺什么、补什么”的原则对培训内容做出相应规定。要结合“三个代表”重要思想学习教育活动，对干部进行理想信念、党性党风党纪、群众路线和政策法规教育，进一步提高基层干部的思想政治素质和实际工作水平。
三、保障措施
(一)加强对干部教育培训工作的领导
各级党委和政府要充分认识干部教育培训工作的战略地位和重要作用，切实加强领导，把握好发展方向，重视教育培训机构领导班子和干部教育工作者队伍的建设。在制订经济、社会发展规划和确定重大建设项目时，要把干部教育培训工作作为重要内容统筹考虑安排。各级党政主要负责同志要把干部教育工作列入重要议事日程，经常研究，及时解决存在的问题。要按照“一级抓一级”的原则，对干部参加学习培训情况进行定期督导检查，切实保证干部教育培训规划的落实。
(二)明确职责分工，完善管理体制
要进一步强化干部教育培训的宏观管理。继续完善在省委、省政府领导下，由省委组织部主管，省委、省政府有关部门分工负责，分级管理的干部教育培训管理体制。
省委干部教育领导小组是省委、省政府管理干部教育培训工作的领导机构，承担着对全省干部教育培训工作进行宏观调控、统筹规划、政策指导、综合协调和监督检查的职能。凡涉及全省性干部培训工作的规划、政策以及重大改革措施和全面性工作部署，都要通过省委干部教育领导小组研究确定。
省委组织部主管全省干部教育培训工作，并承担干部教育领导小组办公室的职能，负责研究制定全省干部教育培训工作的方针、政策、规划，协调指导检查全省各地各部门的干部教育培训工作，负责省委管理干部和部分优秀年轻干部的教育培训。
省委宣传部负责指导全省干部的理论学习和对宣传文化系统领导骨干的培训工作，制定规划并组织实施。
省人事厅负责全省国家公务员的培训工作，并同省科技厅共同组织实施对专业技术人员的继续教育。
省委企工委和省经贸委负责全省企业管理干部培训规划的制定和组织实施，并规范企业管理人员培训市场。
省农委负责全省农业干部培训规划的制定并组织实施。
省教育厅负责干部的国民学历教育的管理。
