(五)建立文化单位国有资产的自我积累补偿机制。各文化企事业单位的资产处置所得必须全额用于固定资产更新。对有经营收入和服务性收入来源的文化单位，可按资产总值提取修购基金。允许有条件的事业单位试行固定资产折旧办法，逐步建立文化单位国有资产自我积累机制，并可适当放宽提取修购基金和折旧的比例。
二、税收优惠政策
(一)鼓励社会捐赠公益性文化事业。社会力量通过国家批准成立的非营利性的公益组织或国家机关对艺术表演团体，公益性的图书馆、博物馆、科技馆、美术馆、革命历史纪念馆，重点文物保护单位，体育场馆，文化行政管理部门所属的非生产经营性的文化馆或群众艺术馆接受项目的捐赠，纳入公益性捐赠范围，经税务机关审核后，纳税人缴纳企业所得税时，在年度应纳税所得额10％以内的部分，可在计算应纳税所得额时予以扣除；纳税人缴纳个人所得税时，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额30％的部分，可从其应纳税所得额中扣除。企事业单位、社会团体和个人通过非营利性的社会团体和国家机关对公益性青少年活动场所的捐赠，在缴纳企业所得税和个人所得税前准予全额扣除。
(二)支持文化单位加快科技进步。执行企业会计制度的文化单位的电子设备年折旧率可达到20％，其他文化事业单位参照执行。文化单位的技术开发费可在成本中按实列支。
三、融资投资政策
(一)多渠道积极筹集资金，保证“十五”计划中杭州大剧院、杭州图书馆、杭州美术馆、杭州体育场等重点建设项目的顺利实施。对列入市财力安排的基本建设计划的项目，市财政要做好资金落实工作，确保资金及时到位。鼓励单位自筹资金进行文化设施的建设和改造，市财政给予一定的贷款贴息，贴息资金列入年度财政预算。
(二)授权市文化局依法对授权范围内的国有资产进行重组和营运，实行价值形态的经营管理，探索国有资产保值增值有效途经。
(三)鼓励个人、企业、社会团体以多种形式投资兴办国家政策许可的各种文化、体育经营企业，在规划建设、土地征用、税费减免、从业人员职称评定等方面与国办文化单位一视同仁。
四、社会保障政策
(一)凡纳入财政综合预算管理的文化事业单位，均可以享受基本医疗保险和公务员医疗补助待遇。
(二)文化企事业单位应依据《
失业保险条例》为职工交纳失业保险金。凡所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年，非本人意愿中断就业的，均可享受失业保险待遇。职工与单位解除劳动合同后，到所在区就业处进行失业登记，并按规定领取失业保险金。
