中共辽宁省委关于印发《2001年－2005年
辽宁省干部教育培训规划》的通知
（辽委发[2001]18号）
各市委，省委各部委，省直各党组、党委：
《2001年—2005年辽宁省干部教育培训规划》已经省委同意，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。
中共辽宁省委
2001年9月6日
2001年—2005年辽宁省干部教育培训规划
21世纪的第一个五年，是我省完成国民经济和社会发展“十五”规划，实现跨越式发展的关键时期。按照“三个代表”的重要思想，大力加强干部教育培训工作，建设高素质的干部队伍，是实现振兴辽宁宏伟目标的战略措施。为此，根据《中共中央关于印发〈2001年—2005年全国干部教育培训规划〉的通知》(中发[2001]4号)精神，结合我省实际情况，制定本规划。
一、指导思想、工作目标和工作原则
1．指导思想
以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，认真落实江泽民同志“三个代表”的重要思想．坚持为全面贯彻党的基本路线、实现辽宁经济和社会发展目标服务，面向现代化、面向世界、面向未来，以提高思想政治素质和创新能力为重点，用科学的理论武装干部，用现代科学文化知识和人类创造的优秀文明成果充实干部，用党的优良传统和作风教育干部，努力培养造就一支坚持走有中国特色社会主义道路，全心全意为人民服务，具有履行岗位职责能力，走在时代前列的高素质干部队伍，为实施我省国民经济和社会发展“十五”计划提供坚强的组织保证和人才支持。
2．工作目标
——新时期干部教育培训的指导思想得到认真贯彻执行，适应建设高素质干部队伍需要的教育培训目的更加明确。
——以理论学习、党性教育、业务培训为主的教育培训内容进一步充实，理论联系实际的马克思主义学风建设得到加强，教育培训质量进一步提高。
——分层次、分类别、多渠道、多形式、重实效的教育培训格局更加完善，干部教育培训基地、师资等教育资源得到优化配置。
——干部培训制度进一步健全，激励和约束机制进一步强化，以需求为导向、组织上按计划调训与干部自主参训相结合的充满活力的运行机制进一步完善。
