第十六条 原属我区的留学人员回来后，可以回原单位工作，也可依据所学专业到其他单位工作，其随归配偶可以回原单位工作，也可以根据本人情况，由当地人事、劳动行政部门及人才市场推荐安排工作。
第十七条 机关事业单位引进留学人员由用人单位向所属人事部门提出申请，办理手续。聘用高层次留学回国人员从事专业技术工作，可不受岗位数额限制。留学人员出国前、在国外期间和回国后的工龄，按国家有关规定可连续计算的应连续计算。
留学人员回区后可参加社会保险，费用由用人单位和个人协商解决。
第十八条 留学人员到我区工作需要评定专业技术资格的，在回国后两年内，对外语、计算机与继续教育均不做要求，对其在国外取得的与国内相对应的专业技术资格、执业资格经审核后予以承认。
第十九条 接收、聘用留学人员的单位应当为留学人员提供必要的科研工作条件，并在实验设备、科研经费等方面给予保障。从事高层次项目研究的，允许其在国内外选聘助手。
第二十条 留学人员的报酬，可根据其所任职务及本人的专业水平，由用人单位与本人协商从优确定，也可从留学人员从事项目所获得效益的税后利润中按比例提取。
第二十一条 依法保障留学人员的自主知识产权、合作和委托研究开发的科研成果、专利技术等方面的权益。自主知识产权的科技成果可以作为无形资产以投资、参股等方式实施转化，分享转化收益。
第二十二条 留学人员到我区创办企业，凡被认定为高新技术企业的，享受高新技术企业的优惠政策；取得外国国籍或有外国长期(永久)居留权的留学人员来我区创办高新技术企业，可参照华侨、华人和港澳台同胞来我区投资及外商投资企业的有关优惠政策执行。
留学人员可用护照(中国护照和外国护照)作为申办企业的身份证明。
第二十三条 取得外国国籍的留学人员在我区的合法收入，纳税后可按国家有关规定购买外汇，通过指定银行汇到国(境)外，或凭有关部门出具的外汇携带许可证携带出国(境)。
