7、鼓励女职工参与企业民主管理，提高职工代表中女代表的比例，企业职工代表大会中女代表比例应与女职工比例相适应。注意发现和培养高层次的女性管理人才，不断提高国有大中型企业董事会、监事会、经理等决策层、管理层、领导层中女性成员的比例。
8、提高妇女参政议政意识和竞争能力，鼓励妇女积极参与竞争。鼓励妇女积极行使自己的选举权和被选举权。
9、扩大基层事务民主公开，鼓励妇女参与讨论和决定基层公共事务，保障妇女直接行使民主权利。妇代会主任要进入村(居)民委员会。
三、妇女与教育
目标与指标
1、保障女童接受九年义务教育的权利
――2005年小学适龄女童入学率达100%，辍学率控制在0.5%以下。
――2005年初中女生毛入学率达98%以上，辍学率控制在2.5%以下，到2010年初中女生辍学率在1.5%以下。
――流动人口中的女童基本接受九年义务教育。
――残疾女童的入学率2005年达到90%，2010年达到95%。
2、提高高中阶段教育的女生比重
――女初中毕业生升学率2005年达68%，2010年达85%。
――女生高中毛入学率2005年达到63%左右，2010年达到83%左右，争取基本普及高中阶段教育。
3、扫除妇女文盲
――成人妇女识字率达90%以上，其中青壮年妇女识字率达99%左右。
4、提高高等教育在校女生的比例，不断减少男女生比例的差距
――女性高等教育毛入学率达到16%。
――提高本科生和研究生中女性比例。
5、提高妇女平均受教育年限，缩短男女受教育差距
6、大力发展妇女成人教育和职业技能教育，努力提高妇女终身教育水平
――女职工接受职业技能培训的比例达到90%以上。
――农村劳动妇女普遍接受实用技术培训。
7、妇女平均受教育年限达到发展中国家先进水平
策略与措施
1、进一步宣传《
教育法》等法律法规，依法坚持男女受教育的平等权利，禁止性别歧视。帮助失、辍学女童完成九年义务教育。
2、增强教育工作者的性别意识，把性别教育纳入业务培训中，培养男女平等意识。
3、大力扶持贫困地区巩固和提高普及九年义务教育水平。各级政府要增强对义务教育经费的投入，加快薄弱学校的改造进程，积极采取措施，解决适龄女性儿童少年因家庭经济困难不能入学的实际问题，杜绝女性新文盲的产生。同时加快高中阶段教育的发展步伐。
4、建立健全有效的监督机制，确保妇女接受各类教育的权益。认真做好适龄女童的入学工作。各类学校在招生工作中要坚持男女平等的原则，坚决禁止擅自提高女性录取分数线和随意缩减女生录取比例的做法。家庭不应以种种理由阻止女性学生接受义务教育、高中阶段教育、高等教育。
5、进一步贯彻落实有关法律法规，重点解决流动人口中女童、残疾儿童义务教育问题。
6、深化教育体制改革，建立多元化教育投资机制。大力鼓励和支持社会办学，通过正规学历教育和非学历职业教育和各种培训，提高适龄女性接受高等教育的比例，培养女生的创新能力，初步实现教育大众化，提高妇女特别是新增女性劳动力接受职业教育和成人教育的水平，培养妇女适应职业变化的能力，提高其职业技能。重点发展县(市)中等职业教育，为初中毕业生中的女性提供多种形式的继续学习机会。
7、逐步形成职前和职后不同教育培训系统相互贯通，正规教育和非正规教育并举，学历教育和非学历教育、多样化培训并重的终身教育体系，努力提高妇女终身教育水平。
8、把扫除妇女文盲作为扫盲工作的重点，调动社会各方面力量，积极参与扫除妇女文盲工作，巩固扫盲成果，防止妇女复盲。
9、重视向妇女普及科技知识，特别是信息技术、经济管理、市场营销等方面知识，积极引导妇女利用网络和现代远程教育资源进行学习，掌握科学技术方法，提高科技应用能力。重视农村妇女的科技文化培训，大力创办农村妇女学校，以妇女学校为阵地，普及“一专多能”、“绿色证书”培训。有条件的地方逐步推广妇女学历班。
10、通过对口扶贫等措施，提高贫困地区妇女受教育的水平。重视和发展特殊教育，为残疾妇女提供教育、培训机会，提高残疾妇女的素质。
汕头市儿童发展规划(2001－2010年)
前言
