新疆维吾尔自治区人民政府办公厅转发自治区人事厅关于
《新疆维吾尔自治区2001－2005年国家公务员培训规划》的通知
（新政办发[2002]62号）
伊犁哈萨克自治州，各州、市、县(市)人民政府，各行政公署，自治区人民政府各部门、各直属机构：
自治区人事厅关于《新疆维吾尔自治区2001——2005年国家公务员培训规划》已经自治区人民政府同意，现转发给你们，请认真遵照执行。
新疆维吾尔自治区人民政府办公厅
二00二年四月十一日
新疆维吾尔自治区2001年—2005年国家公务员培训规划
新世纪的第一个五年，是我区进一步深化改革扩大开放，努力实现国民经济和社会发展“十五”计划，并向2010年远景目标迈进的关键时期。全面加强国家公务员培训工作，培养和造就一支具有公仆意识，廉洁、勤政，高素质、专业化的国家公务员队伍是全面提高政府管理能力和水平，加快我区社会经济健康发展的一项战略性、基础性作。根据《中共中央关于印发〈2001年——2005年全国干部教育培训规划〉的通知》和《国务院办公厅转发人事部2001－2005年国家公务员培训纲要的通知》，结合我区公务员培训工作实际，制定本规划。
一、指导思想和基本方针
(一)指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，认真落实江泽民同志“三个代表”的重要思想和努力建设高素质干部队伍的一系列指示精神，服从服务于党的基本路线。按照中央和自治区“十五”干教《规划》的要求，以提高公务员队伍整体素质和为人民服务的水平为目的，以公务员能力建设为主题，以提高思想政治素质为重点，以优化公务员队伍结构为主线，以改革创新为动力，结合实践锻炼，用科学理论武装公务员，用现代科学知识充实公务员，用党的优良传统作风教育公务员，提高公务员队伍的政治、业务、文化素质，优化公务员队伍的专业知识结构，强化公务员队伍的现代行政管理能力，努力建设一支高素质、专业化的公务员队伍，为我区的改革开放和社会主义现代化建设提供服务。
(二)基本方针
国家公务员是国家重要的人才资源，公务员队伍建设在人才战略中具有重要地位。培训是提高公务员队伍素质的关键环节，各级政府要高度重视公务员培训，树立培训是政府最有效投资的观念。
