第七条 当年盈利（须提供经注册会计师审计的年度会计报表备案）。
（以上四项条件需同时具备）
第八条 在年度出口中排前5位的企业，给予出口创汇突出贡献奖。
第三章 奖励金的分配原则及考核办法
第九条 奖励金分配原则：大贸（指外贸、工贸、出口生产企业、科研院所、高新技术、三资企业，下同）、边贸奖金分配分别按其各年度出口额占全省出口额的比重切块进行奖励。对地、州、市政府按各年出口额增长目标进行考核奖励。
第十条 符合本办法奖励条件的外贸、工贸、出口生产企业、科研院所、高新技术、三资企业、边贸企业的奖励分两部分计算应得奖励金额。
（一）大贸、边贸各奖励金总额的60%用于企业出口增量的奖励，其计算公式为：
某企业增量应得奖金额=某类企业奖金总额×60%×[SX()某获奖企业出口增量额某类获奖企业出口增量总额[SX]]
（二）各类奖金总额的40%用于盈利企业净利润所占比重奖励，其计算公式为：某企业净利润应得奖金额=某类企业奖金总额×40%×[SX()某获奖盈利企业净利润额某类获奖盈利企业净利润总额[SX]]
第十一条 地、州、市政府实行各年度出口增长达省委、省政府下达增长目标分档考核奖励，具体是：第一档，奖励7万元人民币；第二档，奖励5万元人民币；第三档，奖励2.5万元人民币；第四档，奖励人民币1万元。同时，对超过增长目标的增长部分，再计算增量部分奖励金。省级有关部门奖励由省外经贸厅商省财政厅提出分配审核意见后，报省政府同意实施；
第十二条 省外经贸厅、省财政厅根据海关统计数和经会计师事务所审计过的企业年度会计报表（企业），按上述条款规定，评出各年度获奖单位及奖励金额，报省政府批准后于次年7 月底前兑现。
第四章 奖励金的使用
第十三条 企业应得奖励按以下比例分配给法人代表和职工：法人代表30%；职工70%；以前年度无累计亏损的企业法人代表，所得奖励金数额最高不得超过5万元，余额并入职工奖励进行分配，以前年度有累计亏损的企业法人代表，所得奖励金数额最高不得超过2.5万元。
