安徽省人民政府办公厅转发省财政厅关于确保机关
事业单位职工工资发放积极消化历年欠发工资的意见
（皖政办[2002]43号）
各市、县人民政府，省政府各部门、各直属机构：
省财政厅《关于确保机关事业单位职工工资发放积极消化历年欠发工资的意见》已经省政府同意，现转发给你们，望认真研究执行。
安徽省人民政府办公厅
二00二年六月七日
关于确保机关事业单位职工工资发放积极消化历年欠发工资的意见
近年来，各地根据中央和省关于确保工资发放的要求，采取有效措施，积极筹措资金，基本保证了机关事业单位职工工资(国家规定的工资，下同)按时、足额发放。但由于种种原因，少数地方仍有拖欠当期机关事业单位职工工资现象，部分县(含县级市、区，下同)还没有消化完历年欠发的工资。为继续做好全省各级机关事业单位职工工资发放工作，并努力消化历年欠发的工资，特提出如下意见：
一、切实加强领导，增强做好工资发放工作的责任感
确保机关事业单位职工工资按时、足额发放，是保证国家机关正常运转的需要，是各级政府最基本的职责之一。各地要从贯彻落实“三个代表”重要思想的高度，进一步加强对保证工资发放工作的领导，继续实行政府主要领导负责制和责任追究制，强化责任。要千方百计加快发展经济，开辟财源，积极组织财政收入，调整财政支出结构，多渠道筹集资金，依靠自身力量，确保机关事业单位职工工资按时、足额发放。
各市在继续做好市本级机关事业单位职工工资正常发放工作的同时，对所辖县保障工资发放和消化陈欠工资要切实负起领导和指导责任，加大转移支付和资金调度的力度，及时帮助解决资金不足等问题，对其工资发放情况实行动态跟踪和重点督查。省对各市调度的资金，要首先满足所辖县工资发放的需要。
各县、乡(含镇，下同)要把保障工资发放作为一项重点工作，明确责任，强化措施。没有欠发工资的地方，要继续保持工作力度，防止发生新欠；有欠发工资特别是欠发较多的地方，要增强信心，进一步加大增收节支和筹措资金的力度，在千方百计保证当期工资按时、足额发放的同时，积极消化历年欠发的工资。
二、确保机关事业单位职工工资按时足额发放的目标、范围
