第六条 坚持“科教兴兵团战略”，大力开发人力资源，努力提高职工队伍的科学技术文化素质。
(一)充分发挥科协系统网络优势，大力开展多种形式的科普活动，使之群众化、社会化、经常化、制度化；科普阵地得到发展，设施手段走向先进；科技培训、科普内容与科技发展基本同步；科普队伍和组织网络健全稳步发展。
(二)加强基础教育。到2005年，九年制义务教育达到100％，义务教育普及率达100％，扫除文盲达95％。农广校中专、中专后学历教育人数1万名，农业科技培训和各类实用技术培训10万人次。同时在“跨世纪青年职工培训”培训1万人、“绿色证书工程”培训8千人。
(三)加强职业教育。利用兵团各类院校，加强兵团职业技能开发体系建设。到2005年，兵团在职人员和新增劳动力普遍接受各种层次和形式的教育，培训面达到100％。技术性岗位85％的从业人员具备相应技能并取得职业资格证书。
(四)加强农业科技知识培训。每年对农业职工轮训一遍，推广农业新技术。对承包户和家庭农场主实行资格准入制，“十五”期间要使70％的农场主取得“绿色证书”。在职工中培养一大批技术骨干和科技示范户。
(五)加强企业管理人才队伍建设。到2005年，管理人员中初中文化程度的减少到15％左右，中专、高中文化程度的减少到35％左右，大专以上学历的达到50％左右。每年组织2000名管理人员参加工商管理培训。到2005年，使三分之一以上的企业管理人员受到专业知识的培训。
(六)加强青年职工的科学文化教育。以开发青年人力资源，提高青年科技素质为重点，开展各种培训，提高青年职工的科技、文化素质。
(七)提高干部队伍整体素质。加强对各级党政领导干部、公务员、企业管理人员和各类专业技术人员的培训。加强对少数民族干部、妇女干部和各级各类后备干部的培养。使兵团各级各类干部素质在“十五”期间再上一个新台阶。
第七条 加强民主法制教育。抓好“四五”普法教育，在职工中普及法律知识，使职工学法、知法、守法、用法。到2005年，90％以上的职工群众能自觉运用法律武器同违法犯罪行为作斗争，运用法律法规维护企业和个人的合法权益。兵团开展依法治理活动的连队占到总数的90％以上。
第八条 加强国防教育。抓好民兵军政素质训练，不断增强戍边意识和维护社会稳定的实力。到2005年，分别在南北疆建立比较完善的民兵培训体系和训练基地。
