江苏省国家税务局关于
在全省国税系统开展人事执法检查的通知
（苏国税函[2002]206号 2002年6月24日）
各省辖市国家税务局、省税务学校：
为进一步促进全省国税系统人事法制建设，建设一支高素质的干部队伍，保证各项税收政策的贯彻执行，根据国家税务总局《关于在国家税务局系统开展人事执法检查的通知》(国税发[2002]62号)要求，结合全省国税系统的实际，省局决定2002年内对全系统2001年以来人事执法情况进行一次全面检查，现就有关问题通知如下：
一、指导思想
这次人事执法检查，要深入贯彻党的十五大和十五届六中全会精神，以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，按照党中央、国务院关于依法治国、依法行政的要求，围绕人事制度的改革与发展，对各单位贯彻执行人事政策法规的情况进行一次全面检查。通过检查，全面提高人事工作者的执法意识和人事工作的依法管理水平，进一步促进人事政策法规的贯彻落实，健全和完善人事执法制度，严肃人事工作纪律，加强人事干部队伍建设，为深化人事制度改革，建立一支高素质的国税干部队伍，创造良好的法治环境。
二、检查内容
(一)组织人事政策法规贯彻执行情况
1、《
党政领导干部选拔任用工作暂行条例》贯彻执行情况；
2、《
国家公务员暂行条例》及有关配套政策法规贯彻执行情况；
3、《
关于进一步加强管理严肃干部人事工作纪律有关问题的通知》贯彻执行情况；
4、是否按省局要求进行机构改革，在机构设置和编制使用上是否存在问题；
5、录用主任科员以下非领导职务的公务员，是否按照有关规定进行考试录用，真正做到把好“进口”关；
6、领导职务是否存在超职数配备或高配的问题；
7、非领导职务是否按照规定的比例进行配备；
8、对各类人员是否按照规定进行了培训；
9、竞争上岗是否按照规定程序进行，做到“公开、公平、公正”；
10、对存在违纪行为的人员是否按照规定进行了处理；
