6、以“三优三满意”为目标，开展文明处室、文明科室的评比。要把能否做到“三优三满意”作为加强机关作风建设的主要目标；要把能否成为文明处室、文明科室作为检验各处室、科室机关作风建设的重要成果；要通过各种形式的评比活动，增强机关作风建设的责任感、紧迫感和使命感。
7、以落实廉政建设责任制为抓手，塑造廉洁奉公的交通干部形象。要严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，认真落实党风廉政建设责任制，加强干部的监督管理，增强领导干部拒腐防变的能力，塑造蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气的交通干部形象。
8、以学习贯彻执行《条例》为契机，进一步规范选人用人机制。要充分认识《
党政领导干部选拔任用工作条例》颁布实施的重大意义，增强贯彻条例的自觉性，坚持用好的作风选人、用好的制度选人，促进大批优秀人才脱颖而出，为完成交通各项工作任务提供人才和组织保证。
四、实施步骤
这次深化机关作风建设活动从今年7月份开始，共分3个阶段组织实施：
(一)宣传发动阶段(2002年7月—2002年8月上旬)
制定下发深化机关作风建设实施意见，召开动员大会，对深化机关作风建设进行全面动员和部署。厅机关各处室(部门)和四局一站一办要根据实施意见和会议精神进行具体的宣传发动，并将宣传发动情况于8月10日前报厅机关作风建设领导小组办公室。
(二)组织实施阶段(2002年8月—2003年1月)
1、召开2002年党员领导干部民主生活会(2002年8月中旬前完成)
具体要求见交党[2002]33号文件。
2、处级干部开展调研活动(2002年8月—2003年1月)
每位处级干部根据具体分管工作于8月20日前制定上报调研提纲，11月20日前提交一篇高质量的调研报告。厅党组将组织有关专家进行优秀调研报告评比，汇编优秀调研报告集。
3、学习贯彻党的“十六大”精神(2002年9月下旬—2002年12月)
党的“十六大”召开后，各处室(部门)、单位要及时制定学习计划，认真组织学习，统一思想，多方面、多层次地组织交流讨论。厅党组举办处级干部“十六大”精神专题辅导班、《条例》及《首批全国干部培训教材》学习辅导班；厅政治处举办科级干部学习“十六大”精神辅导班。
4、开展处级干部述职活动(2002年11月—2002年12月)
