福建省人民政府办公厅转发省人事厅
《福建省国家公务员“十五”培训规划纲要》的通知
（闽政办[2002]126号）
各市、县(区)人民政府，省人民政府各部门、各直属机构：
省人事厅制订的《福建省国家公务员“十五”培训规划纲要》已经省政府同意，现转发你们，请认真贯彻执行。
福建省人民政府办公厅
二00二年九月三日
福建省国家公务员“十五”培训规划纲要
为加快提高全省国家公务员的综合素质，改善知识结构，提高管理水平，建设一支高素质专业化的国家公务员队伍，根据《2001年—2005年国家公务员培训纲要》和《2001—2005年福建省干部教育培训规划》要求，结合我省公务员队伍和培训工作的实际，制定本纲要。
一、培训指导思想和基本原则
(一)指导思想。以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕经济建设中心，以公务员能力建设为主线，以优化公务员队伍知识结构，提高队伍整体素质为核心，以改革公务员培训管理体制和创新培训方式为动力，用科学理论武装公务员，用现代科学知识，用党的优良传统和作风教育公务员，用社会主义道德和法纪规范公务员，用多种实践锻炼公务员，努力培养造就一支坚持走社会主义道路、全心全意为人民服务、廉洁、高效、高素质专业化的国家公务员队伍。
(二)基本原则。
1．坚持依法培训，规范管理。严格按照《
国家公务员暂行条例》和《
福建省国家公务员培训规定》要求，规范各类培训。加强培训法制建设，推进公务员培训的依法管理。建立公务员培训和管理相结合的激励、约束机制，把公务员培训与考核、使用结合起来。
2．坚持理论联系实际的马克思主义学风。以改革开放、现代化建设和政府管理的实际问题为中心，把学习科学理论知识与解决实际问题结合起来。根据“要精、要管用”的原则，紧扣时代需要和公务员对知识的需求，确定培训重点和内容。引导公务员学会运用所学理论知识处理实际问题，研究新情况、解决新问题。
