第十三条 督办组在公文催办工作中，应加强组织纪律性，防止漏催、错催、迟催或督办不力等情况。
第五章 奖惩
第十四条 年终考核评为优秀的，必须符合下列条件：
（一）在规定的时限内全面完成各项办理任务；
（二）能熟练地运用国家法规和政策，依法行政，所办行政审批事项质量高，无差错；
（三）办理行政审批事项中，服务态度好，受到申办者的好评。
第十五条 有下列行为之一的，给予当事人批评教育或通报批评：
（一）不按规定时间和要求录入行政审批资料，但未造成重大影响的；
（二）录入审批资料出现一般差错的；
（三）不按规定时间完成办理任务，但能在第一次催办期限内完成办理任务的；
（四）因工作中的疏忽延误办理，但未造成重大影响的。
第十六条 有下列行为之一的，当事人离岗培训：
（一）业务能力差，全年完成办理任务率低于80%的；
（二）第二次催办后，仍不能按催办要求完成任务的；
（三）所办审批事项质量低、差错多，造成较大影响的；
（四）录入审批资料出现严重差错或多次出现差错的；
（五）因个人业务素质低，难以胜任本职工作的。
第十七条 有下列行为之一的，给予当事人相应的政纪处分或作辞退处理：
（一）私自收取、截留、滞留行政审批事项，造成重大影响的；
（二）泄露领导指示或批示，或将领导指示、批示告知申办者，造成重大影响的；
（三）工作作风和服务态度差，多次受到申办者投诉的；
（四）以办理行政审批事项谋私，吃拿卡要，索贿受贿，营私舞弊的；
（五）其它因主观作为造成重大影响的。
第十八条 当事人受理、办理行政审批事项过程中，违犯政纪，受到记大过以上处分的，对当事人所在部门的负责人酌情给予相应的处理。
第六章 附则
第十九条 本实施细则由河北省建设厅行政审批办公室负责解释。
第二十条 本实施细则自公布之日起执行。
