湖南省企业改制职工分流安置方案审核暂行办法
为完善职工分流安置方案审核制度，简化办事程序，提高办事效率，增强透明度，根据有关规定，制订本办法。
一、审核目的
通过对职工分流安置方案的审核，规范企业操作行为，确保职工分流安置和社会保障工作落到实处，企业改制工作稳步实施。
二、审核范围
进行所有制结构和组织结构调整(包括企业兼并、联合、合资、合作、分立、分离、租赁、出售、转让、改革、改组、改造、事改企等)，涉及到职工分流安置和经费提留的企业。
三、审核内容
(一)企业职工人数、工资标准、社会保险等基本数据；
(二)职工分流安置办法和再就业措施；
(三)社会保险关系接续办法；
(四)对离退休人员的管理办法；
(五)支付职工生活补助费、经济补偿金、安置费和提留经费的资金来源、支付办法、计算标准和文件依据等。
四、审核程序与条件
(一)受理。申报企业改制职工分流安置方案时应提交以下材料：
1、企业法人证明资料；
2、有关部门对企业改制的批复及企业改制总体方案；
3、经有关部门审核的资产评估资料；
4、职工分流安置方案及企业主管部门、企业工会和企业职工大会对职工分流安置方案的意见；
5、企业职工和离退休人员花名册；
6、企业工资总额审批表和职工工资发放表；
7、企业缴纳社会保险费凭证；
8、企业改制职工分流安置方案审核意见书；
9、企业拟定的新公司章程。
对提交的材料符合齐全、真实、规范、有效条件的，应及时受理，不符合条件的，及时予以退回，并告知理由。
(二)审核。进行企业改制职工分流安置，应当符合下列条件：
1、有有关部门同意改制的批准文件或意见；
2、职工分流安置方案合法、完善、切实可行；
3、企业职工大会或职工代表大会同意职工分流安置方案；
4、企业拖欠职工的工资和其它债务已得到清偿或已妥善处理，没有欠缴社会保险费；
5、企业职工和离退休人员均得到妥善安置，安置经费已落实到位；
