5、送服务。上门为“4050人员”提供各种形式的就业服务，内容包括供求职登记、职业指导、职业介绍、职业培训和为下岗失业人员档案保管、社会保险关系接续等就业服务。
三、活动步骤
1、活动准备阶段。6月底为活动筹备阶段，各市州要在6月25日前做好开展“五送”活动的各项准备工作，包括印制再就业政策资料、收集各类空缺岗位、再就业项目、培训项目，制定切实可行的活动工作方案，明确活动目标、工作步骤、工作措施、责任制度、时间安排等。
2、组织实施阶段。在“七.一”前和“七.一”节期间，全省所有街道、社区利用贴近服务对象的优势，集中开展一次声势浩大、卓有实效的“五送”活动，把党和政府的关怀、温暖送到每位“4050人员”的家门口和心坎上。
3、总结汇总阶段。7月5日至15日，各地要对当地“五送”活动开展情况和成效进行及时总结，并形成书面材料。
四、活动要求
1、加强领导，提高认识。各地要把开展对“4050”人员 “五送”活动作为落实“三个代表”重要思想，关心人民群众生活、维护社会稳定的大事来抓，把这项活动作为向建党八十二周年献礼的活动来开展，要提高认识，加强领导，采取措施，切实抓好，抓出成效。
2、摸清底数，夯实基础。各地要通过街道社区劳动保障工作平台全面摸清辖区内有就业愿望和就业能力的“4050人员”的基本情况，包括年龄、性别、学历、技能、原来的就业身份、求职意向、社会保险情况、家庭经济状况。建立“4050人员”专门台帐和基础数据库，对“4050人员”进行动态跟踪指导和服务。
3、强化措施，落实政策。要多形式、多渠道开发社区就业岗位，尽快建立健全空岗申报制度，全力做好“4050人员”的再就业工作，认真落实社区公益性岗位安排原属国有企业的“4050人员”再就业的岗位补贴和社会保险补贴政策，做好再就业培训和就业服务。
4、加强宣传，及时汇报。各地要采取多种形式，大力宣传党和政府对“4050人员”关怀关心的典型事例；宣传再就业政策；报道“五送”活动开展情况和突出典型，形成全社会关注、关心“4050人员”的氛围。要求各市州以市州为单位将当地开展“五送”活动的工作总结和统计报表(附件1)于7月15日前报送省就业服务局城镇社区就业服务处。全省50个社区就业重点联系街道要将开展“五送”活动的情况统计表(附件2)于7月15日前由街道直报省就业服务局城镇社区就业服务处。
