*注：本篇法规已被：湖南省人力资源和社会保障厅关于规范性文件清理结果的通告（发布日期：2010年11月18日，实施日期：2010年11月18日）废止湖南省劳动保障厅关于对大龄
就业困难对象开展“五送”活动的通知
（湘劳社发[2003]121号）
各市、州劳动和社会保障局：
为深入贯彻国务院办公厅下发的《关于
加快推进再就业工作的通知》(国办发(2003)40号)文件精神，落实全国再就业工作电视电话会议要求，加大对大龄就业困难对象(“4050人员”)的援助，切实帮助他们实现再就业，经研究，决定在全省范围内对“4050人员”开展以送政策、送项目、送岗位、送培训、送服务为主要内容的“五送”援助活动。现就有关事项通知如下：
一、指导思想
以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，按照省委、省政府的统一要求，利用街道、社区贴近服务对象、贴近下岗失业人员的优势，通过对“4050人员”开展以送政策、送项目、送岗位、送培训、送服务为主要内容的“五送”援助活动，切实把党和政府的关怀送到下岗失业人员的心坎上，全面完成今年安置大龄就业困难对象再就业的任务。
二、活动内容
1、送政策。通过开辟政策咨询热线，组织各种形式的政策咨询宣传活动，上门免费发放再就业政策宣传资料和《下岗失业人员再就业优惠政策明白卡》等，把政策送到每位“4050人员”手中，让他们明明白白享受再就业优惠政策。
2、送培训。根据市场需求，选择一批适合“4050人员”从事的项目和职业，采取政府购买培训成果或其他方式有针对性地组织培训，对每位愿意接受技能培训的“4050人员”开展免费培训机会。
3、送项目。要广泛收集各种创业项目和再就业项目，结合4050人员技能培训的情况，将这些项目及时送给那些有劳动技能和再就业愿望的“4050人员”。
4、送岗位。要收集掌握一批空缺岗位特别是适合大龄下岗失业人员就业的社区公益性岗位，采取送岗上门的形式，及时将岗位信息送给每位符合条件的“4050人员”。凡政府投资购买的公益性岗位，要优先安排“4050人员”。
