二、住房补贴建筑面积标准
(一)科级以下(含科级)职工70平方米；处级干部90平方米；厅级干部120平方米。
(二)具有中级以下(含中级)职称的知识分子70平方米；具有副高、一档高级职称的知识分子90平方米；具有正高职称的知识分子120平方米。
(三)职工所购公有住房面积，按房地产行政主管部门核发的《房屋所有权证》所注明的面积(不含公摊面积)核定。
三、住房补贴的计算
(一)2004年1月1日后(含1月1日)参加工作的职工住房补贴一律按月发放。
每月发放住房补贴额＝月工资总额×住房补贴系数
(二)2004年1月1日前参加工作的职工住房补贴采取一次性和按月相结合的办法发放。
一次性发放住房补贴额＝发放住房补贴当月工资总额×住房补贴系数×职工累计工作月
职工累计工作月的计算，从参加工作之月起至发放住房补贴当月止。
职工领取一次性住房补贴后，剩余的住房补贴按月发放，按月发放的住房补贴发放公式与2004年1月1日后参加工作的职工相同。
(三)住房面积达不到规定住房补贴面积标准的职工，其差额部分的住房补贴采取一次性发放，其公式为：
南宁市1999年每平方米住房补贴额(214元/㎡)×该职工应补贴住房面积×利息系数利息系数为：(1＋I)N，I为发放住房补贴当年银行活期存款利率，N为1999年至发放住房补贴当年的累计年限。
四、职工月工资总额的确定
(一)职工月工资总额是指根据人事局核准的工资项目、工资标准，财政部门统一发放的应发工资数。
(二)机关单位在职职工工资总额区分为：公务员(或参照公务员人员)的职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资；机关技术工人的岗位工资、技术等级工资、奖金；机关普通工人的岗位工资、奖金；以及以上三种人员的适当生活补贴、开放费、暂保留物价福利性补贴、保留补差、人事部门核准的特殊岗位津贴(如从优待警津贴、信访津贴等)。
(三)事业单位在职人员的工资总额包括职工档案工资中的职务(技术等级工资、等级)工资、活工资、适当生活补贴、开放费、暂保留物价福利性补贴、保留补差、人事部门核准的特殊岗位津贴(如教护龄津贴、特殊行业提高比例津贴等)。
(四)机关单位离休干部工资总额包括职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资、适当生活补贴、开放费、暂保留物价福利性补贴、保留补差、高龄补贴(护理费)、交通费、人事部门核准的特殊岗位津贴(如从优待警津贴等)。
