江苏省劳动和社会保障局关于新办劳动就业服务
企业认定工作有关问题的通知
（苏劳社就管[2003]43号）
各区(县)劳动和社会保障局，南京市国家税务局所属各分局(局)、各县(区)局，南京市地方税务局所属各分局(局)、各县(区)局：
为做好新办劳动就业服务企业(以下简称“劳服企业”)的认定工作，推动劳服企业健康发展，促进下岗失业人员再就业，现将省劳动和社会保障厅、省国家税务局、省地方税务局《关于新办劳动就业服务企业认定工作有关问题的通知》(苏劳社就管[2003]43号)转发给你们，并结合我市实际提出以下贯彻意见，请一并遵照执行。
一、认定程序
劳服企业的认定工作由劳动保障部门负责组织实施。区县属企业申请认定为劳服企业时首先向当地劳动保障部门申请，经过初审合格后，区县劳动保障部门将企业资料上报市劳动保障部门具体经办机构。市属以上及无主管企业直接向市劳动保障局具体经办机构申请。市劳动保障局具体经办机构对报送的资料进行初审，初审合格的安排人员上门核查，重点核对企业上报资料与原始资料、凭证是否一致；了解下岗失业人员所从事的工作岗位情况、待遇情况等。核查结束，对符合条件的企业在7个工作日内发放《劳动就业服务企业证书》(正、副本)，不符合认定条件的企业及时将资料退还给企业。
二、提交资料
企业申请认定为劳动就业服务企业时，应填写《企业吸纳下岗失业人员认定书》，并报送下以材料：
(一)早办劳动就业服务企业的报告；
(二)《企业法人营业执照》和《税务登记证》副本复印件；
(三)企业章程；
(四)企业注册资本金验资报告；
(五)新招用下岗失业人员的《就业登记证》、安置富余人员证明原件及复印件；
(六)与新吸纳的下岗失业人员或被安置的富余人员签订的劳动合同(劳动协议)原件及复印件；
(七)企业工资支付凭证(工资表)复印件(企业签署“与原件核对无”无意见并加盖公章)、资产负债表和损益表复印件；
(八)缴纳社会保险费记录(证明)；
(九)《职工花名册》
(十)劳动保障部门要求提供的其他资料。
三、年检认证
劳服企业应按时参加劳动保障部门、税务部门组织的年检认证，年检合格的企业继续享受相应优惠政策。对未按时参加年检或年检不合格的企业，将暂缓办理有关手续，并督促其限期整改；对整改后仍不合格的，注销其《劳动就业服务企业证书》，取消其享受税收优惠政策的资格。
